Nawet 6 lat ochrony przed zwolnieniem. Tyle zyskają matki po wydłużeniu urlopu
![Nawet 6 lat ochrony przed zwolnieniem. Tyle zyskają matki po wydłużeniu urlopu](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_DoF6pbJufdtROJ2qCcLZ8TCzQe4LpedY,w300h194.jpg)
Polscy rodzice będą jednymi z najdłużej chronionych pracowników na świecie. To efekt wydłużenia urlopu macierzyńskiego. Pracująca na etacie kobieta, która wykorzysta wszystkie uprawnienia ochronne może być spokojna o swoje miejsce pracy przez 35 miesięcy.
![Lampartini](https://wykop.pl/cdn/c3397992/Lampartini_PJGd0iPGct,q52.jpg)
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 144
Komentarze (144)
najlepsze
Powiedzmy sobie jasno: Kobiety zarabiają mniej, ale nie przez dyskryminację.
Dawno dawno temu, nie było macierzyńskiego i innych "udogodnień" dla kobiet narzuconych z góry pracodawcom i kobietom żyło się lepiej. O dziwo zakłady dając pracę same bardzo często oferowały w warunkach pracy takie prawa kobietom i nikt nie miał problemu. Bo w interesie pracodawcy było zapewnienie pracownikowi dobrych warunków pracy, jeśli pracodawca się na to nie zdecydował to wysyłał kobietę na urlop, ale korzystał z innych lepszych w danej firmie metod dbania o
@Kozzi: rozumiem, że jesteś uśmiechniętym murzynem?
@Cineczeq: Nie będą zatrudniane? Nie będą zwalniane! Wynik w redukcji zwolnień kobiet jest? Jest! Sukces.
P.S. A może to taki kryptoburżujski spisek by bezrobotne kobiety szorowały gary w kuchni?
Kolega z byłej pracy zrobił dzentelmenską umowę z pracodawca.
Koszty zatrudnienia na umowę stałą minus koszty zatrudnienia na umowe o dzieło, podzielone na dwa - o tyle większą pensję ma kolega.
W
Na 100% nikt kto jest za takimi regulacjami nie wie, bo to jedyna szansa, żeby takie durnie, lenie i obiboki utrzymały robotę.
Wychodzi na to, że nie chcieli ryzykować. Pracownik w tym wieku to ryzyko, że coś mu się stanie - jakaś choroba czy wypadek.
Być może gdyby nie chore prawo, to te 4 lata by tam przesiedział.
Polska - bo co więcej powiedzieć można?