Wpis z mikrobloga

Kobiety, które proszą o możliwość pracy w domu albo o elastyczne godziny pracy, żeby zająć się dzieckiem, rzadziej niż mężczyźni otrzymują taką zgodę od pracodawcy. Ponadto są postrzegane w takiej sytuacji jako mniej oddane pracy zawodowej niż mężczyźni.

Zdaniem autorki badania wskazuje to na to, że można się wahać czy w takim razie promowanie elastycznych godzin pracy jako sposobu na walkę z nierównościami w płacach jest dobrym pomysłem. #

PS

Kobiety częściej niż mężczyźni decydują się na pracę w niepełnym wymiarze czasu i często przerywają pracę na czas wychowywania dzieci, co jest jednym z powodów dla których mniej zarabiają. #

#socjologia #feminizm #psychologia #inzynieriaspoleczna ( ͡° ͜ʖ ͡°)