Aktywne Wpisy
xyperxyper +101
Pokolenie Z a rekrutacja: jak ma być dobrze?
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Konkretnyknur +114
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Aktywne Znaleziska
Obrzydliwy stary pryk startuje po raz kolejny do piękniej sporo młodszej kobiety, czy on nie nauczył się po sprawie z Amber, żeby nie kręcił się obok młodszych i piękniejszych od niego kobiet, bo prędzej czy później wyrolują go mistrzowsko jak zrobila Amber?
Typek może w młodości był przystojnym alvaro, ale na stare lata wygląda jak próchno i on jest doskonałym przykładem faceta ktory zaliczył ścianę. Widziałam foty jego zgniłych zębów okropny typek.
Dopinguje jego nowej narzeczonej żeby wyrolowała go lepiej niż Amber.
#p0lka #zwiazki #redpill #blackpill #rozowepaski
źródło: Screenshot_20240716_213039_Gallery
PobierzAle co im po tej miłości? Mało jest serio takiej prawdziwej. W pewnym wieku chłodna kalkulacja i tyle.
No i?
On nie chce miłości. On chce sobie dobrze poruchac, bo tylko do tego ta "modelka" się nadaje
Pozdrawiam panią i całe środowisko.
@Tja88: Skąd Ty możesz wiedzieć jak ciasna ona jest? xd
@xena_x: oni nie chcą by się zakochała, a młodości. Młodość jest w chu chu atrakcyjna, jak już jesteś starszy. Dla kobiet i facetów. Bez róznicy.
@xena_x: za to widok starego dziada ze starą babą jest piękny i seksowny xD
I przykro się nie patrzy jak stary chłop zrezygnowany i przegrany kręci z nieatrakcyjnymi babami, które już pierwszą drugą i trzecią młodość mają za sobą. Albo jeszcze lepiej jak nie może kręcić z młodszymi, bo go wszystkie odrzucają wtedy nie jest przykre. Najgorszej jak chłopa jakaś kobieta uzna za atrakcyjnego to obrzydliwe jest.
( ͡° ͜ʖ ͡°)
Znasz faceta, który jest PIĘKNIEJSZY od swojej kobiety?
@xena_x: Ja coś czuję, że było odwrotnie. Ona nie kocha bo pewnie chce się wybić na jego plecach, ale to nie on do niej startował, to Ci mogę zagwarantować ( ͡~ ͜ʖ ͡°)