[murinius]

Typ na LI chwali się że dyskryminuje mężczyzn i daje kobietom 60% (32 / 20) więcej urlopu i oczywiście julki i kukoldy przyklaskują.
Kodeks pracy jednoznacznie stanowi, że pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków. Dotyczy to w szczególności równego traktowania mężczyzn i kobiet. Jakakolwiek dyskryminacja, w szczególności ze względu np. na płeć - jest zakazana.
#linkedin #pieklokobiet #dyskryminacjamezczyzn

[z.....1]

@murinius: niech się chwalą, przynajmniej wiadomo kogo omijać

[boguslaw_licencyjny]

@murinius: @zyjdajzyc1 kukoldy w komentarzach też spoko xD ja chce masturbacyjny poniedziałek ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[krdewra]

@murinius: każdy mężczyzna, który tam pracuje to osoba, na którą trzeba pluć. O na jego rodzinę też.

[RitmoXL]

krdewra: Nawet jak tego nie popiera to też byś pluł? xD przeczytaj mordo co napisałeś - stąd się właśnie rodzą skrajności.

[sqlserver]

@murinius: E tam, spodziewałem się czegoś znacznie gorszego.

[Urajah]

@murinius: Ehhh uwielbiam to dwój myślenie lewicowe. Oczywiście kobieta i mężczyzna wykonują tą samą pracę chyba, że akurat trzeba coś nosić - wtedy facet może x razy więcej (kodeks pracy, konkretnych wartości nie pamiętam), albo rozporządzeniem trzeba wprowadzić urlop na dodatkowe 12 dni dla jednej z płci (to nic, że u większości kobiet menstruacja to nie jest jakiś dramat, mówimy tutaj pewnie o ok. 10%, które faktycznie mają z tym

[blargotron]

@murinius: Co to znaczy dawać komuś więcej urlopu? Przecież liczba dni urlopu to 20 lub 26 dni zależnie od stażu pracy? Jeżeli tego nie respektuje to powinien się spodziewać wizyty urzędników z PIP.

[Jamniki2]

@boguslaw_licencyjny co za cioty masakra aż się pięść zaciska xD

[TheRahr]

@murinius ja to bym facetom z tej firmy odjął 12 dni żeby się wyrownalo ( ͡º ͜ʖ͡º)

[djmentos]

@murinius: dlaczego po prostu taka typiarka nie może wziąć normalnego L4?

[ChalwaWielkiejWolsce]

@murinius dobrze, że gonciarze same się oznaczają wiadomo kogo omijać ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[murinius]

ja to bym facetom z tej firmy odjął 12 dni żeby się wyrownalo

@TheRahr: proponuje 4 dniowy tydzień pracy tylko kobiet żeby sie nie przemęczały ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Kremufka2137]

@murinius: jak jeszcze ćpałem to by mi się przydał urlop opioidowy - gdy kończył się temat albo schodziłem z ciągu i potrzebowałem paru dni aby dojść do siebie/wskoczyć z powrotem na substytucję. Jakieś kontrolnie że 2-3 dni w miesiącu zapewne byłyby ok. To nie są przelewki i spacer po parku, skręt po opio na bank jest bardziej nieprzyjemnym doświadczeniem niż menstruacja, sądzicie, że jakiś pracodawca pójdzie mi na rękę?

[Tymajster]

@boguslaw_licencyjny: akurat ten gość ma rację. Cały ten wpis jest jak "Zamiast więcej tylko myślisz, żeby inni mieli mniej".
Z resztą ja nie mam okresu, a chorobowe lubię sobie strzelić. Może faktycznie to takie trudne dla niektórych pracować w tym czasie? Ogólnie dupsko boli jak złoto w tym wpisie i jest bardzo zawistny, nie podoba się dla mnie.

[Tapirro]

@murinius gdyby to były Niemcy lub USA to gwarantuję że od dziś mieliby chłopa który oficjalnym mailem napisałby że od teraz identyfikuje się jako kobieta i bierze ten urlop. Jakakolwiek forma sprzeciwu i urząd pracy by ich puścił z torbami. Dlatego nikt w DE tego nie robi.

[RyanWolf]

@Tymajster: gosc akurat nie ma racji. Gdyby cos takiego wymyslone byloby dla mezczyzn, juz widze tej kwik bab i komentarze: a co ty, facet czy dupa jestes, ze dodatkowego urlopu potrzebujesz? Wszyscy jakos sobie daja rade, a ksiaze nagle wolnego potrzebuje.

[Tymajster]

@RyanWolf: takie baby bym tak samo krytykował

[Ranger]

@murinius: większość kobiet nie potrzebuje takiego zwolnienia, a jeśli już, to powinny je otrzymywać od lekarza

[inzynier_robert]

@murinius i cyk donos do inspekcji pracy

[ChocNieSniezySniegWciazSwiezy]

@murinius: jaki urlop jak b2b?
Swoją drogą to ciekawe jak im płacą w porównaniu do kolegów bo coś mi się wydaje, że pracodawca stratny na tym urlopie nie bedzie (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)