Aktywne Wpisy
Villeman +50
Kitka wróciła z podwórza przedwczoraj wlokąc się praktycznie na tylnych łapach. Myślę sobię - przetrącony kręgosłup. W domu jednak widzę, że daje rade z biedą chodzić, jednak ogon jak martwy, ani rusz. Coś z nim nie tak? Może coś innego? Późna pora, brak otwartego gabinetu weterynarza, nic nie zrobię. Staram się pomóc jak tylko się da, widzę że cierpi, na noc ustawiam budzik co dwie godziny, aby sprawdzić, czy jest okej i
źródło: jozia_brak_infor_2024-05-15_16-33-58_widok_VD
Pobierz
badreligion66 +122
Cześć, pracuję jako programista Java w nowym projekcie od września. Mam 7 lat doświadczenia. W projekcie mam jednego kolegę programistę, jest nas dwóch. Jest on około 35 lat, z tego co opowiada wywnioskowałem, że jest singlem. Pracuje w tej firmie od 2019 roku, więc już trochę długo. Problem jest taki, że jest on dość specyficzny. Pracuje w weekendy, bardzo często w poniedziałek jak się loguję to mam już review zrobione kodu, który zrobiłem w piątek. On w ramach zadania, nowej funkcjonalności robi dodatkowo refaktoring kodu. Nie uwzględniając tego w estymatach. Czuję, że bardzo przykłada się do pracy, aż zanadto. Dodatkowo, on w ogóle nie uwzględnia rozmów głosowych na Teams. Wszystko o czym dyskutujemy to piszemy, przez co komunikacja jest utrudniona. Tak samo podczas code-review. Jest to typ człowieka, że przez 30 minut będzie pisał epopeje w komentarzach, zamiast się ze mną zdzwonić i przegadać problem i wyjaśnić od razu. Na Teams praktycznie codziennie świeci się do 18stej + w weekendy. Poza tym narzuca bardzo duże tempo pracy, że czuję że się nie wyrabiam. Mojemu kierownikowi przekazał, że "średnio sobie radzę".
O ile spotkałem się z osobami, co za darmo piszą kod w pracy, w ramach wolontariatu, tutaj to mnie bezpośrednio dotyka. Wcześniej nie miałem z takimi ludźmi problemów.
Jakie rady macie by rozwiązać tą sytuację? Zwolnić się nie chcę, bo dopiero co się zatrudniłem, a sytuacja na rynku jest jaka jest.
#pracait #programista15k #programowanie #korposwiat
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Dipolarny
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim
@Tajlosfit: nie, ale ktoś chyba #!$%@?ł mój post sprzed pół roku xD
Kto tobie naopowiadał, że programowanie, szczególnie na zdalnym gdzie jest większa konkurencja to normalna robota?
Żółtki w tej branży siedzą po kilkanaście godzin w robocie. U nas jeszcze jest lajtowo.
Tak właśnie powinno się robić refaktoring.
Osobne zadania na refaktor to patologia.
Gość dosłownie robi best practice.
Estymacje są subiektywne i do tego punktowo zależne. Generalnie, jeśli się wyrabia to nie jest to problem. Ty powinieneś robić własne estymacje do swoich tasków, a jeśli robicie jakąś średnią jako team to przecież przez
O, to to!
To chyba przez TikToka i YouTube’a.
Możesz link bezpośrednio do sekcji w dokumentacji wysłać gdzie jest odpowiedź na ich pytanie, a oni i tak chcą się zdzwaniać jakby czytać nie umieli.
A potem wielkie zdziwko ilu to juniorów poleciało w ostatnich czasach
@MajsterOfWihajster: To nie ja xD Ja tam programuję głównie w PHP i Symfony, a w zasadzie to programowałem do maja, bo aktualnie poszukuję nowej pracy ( ͡° ʖ̯ ͡°) Mam podobne podejście do komunikacji i lubię robić wszystko samodzielnie, ale moim celem nie jest, żeby być niezastępowalnym, tylko po prostu
źródło: 3992722
Pobierz@mirko_anonim: króciutko xd
@mirko_anonim: na gębę to można się z kolegami na piwo umawiać. Widocznie koleś jest już na tyle doświadczony w IT, że wie, że jak czegoś nie ma na piśmie to tego nie było. Może kiedyś zrozumiesz.
Jedyne co, to zakomunikowałbym, że przydałyby
@mirko_anonim: niedoczekanie jednego janusza z drugim
albo płacą za on-call albo o 16 zamykam lapka i w #!$%@? mam co się dzieje, a powiadomienia na prywatnym telefonie i tak od dawna wyłączone z teamsów/outlooka, bo się żyć nie dało