Wpis z mikrobloga

u nas jak prezesi większości firemek nie widzą przyspawanej dupy do stołka, to nie ma pracy.


@tellet: nawet w administracji publicznej pełno takich januszów.
  • Odpowiedz
@czykoniemnieslysza: pracodawcy w polsce maja straszny problem z praca zdalna
dla mnie najlepsze bylo jak na rozmowie w korpo bylo mowione ze wspolpracujemy z calym swiatem, ze oddzialy w 15 krajach, co chwile na teamsach wspolnie projekty robimy i generalnie nie ma znaczenia czy siedzisz w polsce czy gdzie.
a praca zdalna? no oczywiscie ze nie, przeciez trzeba w biurze byc, nikt nie bedzie cie na teamsach szukal
  • Odpowiedz
@Orbiter01 zależy od umiejętności pod kątem samej w sobie sprzedaży, autoprezentacji, przekazywania wiedzy innym i potencjałowi pod kątem zarządzania zespołem.

Na początku najpewniej jakiś kierownik zespołu albo trener robiący szkolenia, wszystko zależy od korpo jakie są stanowiska. W bankowości też masz np. doradcow klientów z prywatnej bankowości gdzie też zarobki są większe a jednak dalej to praca z klientem. Nie wiem jak z przebiciem się wyżej niż te stanowiska.
  • Odpowiedz