[paleontolog955]

Jak wygląda rynek pracy w telekomunikacji? Nie mówię robocie pt. "młodszy operator śmigła szpadlowego i spawarki" bo to mam w małym siusiaku tylko bardziej o konfiguracji/wymiany urządzeń, administracja infrastrukturą #pracait #siecikomputerowe #pracbaza #telekomunikacja

[brokenik]

@paleontolog955: Często ciągnąc druta zarobisz więcej.

[przegrywam_przez_miasto]

@paleontolog955 adminka dla nowych pewnie podobnie jak rynek adminki sieciami i systemami dla juniorów - czyli lipa

O jakieś jeżdżenie w teren i dokręcenie śrubek pewnie łatwiej o pracę

[Retsew]

@paleontolog955 adminka tymi urządzeniami to raczej wysycony market :p tam są starzy wyjadacze, a na ich stanowiska przychodzą ludzie którzy są już w branży, i tak - np w jakimś molochu typu Orange czy cos musisz zaczynać raczej jako infolinia/monter żeby się piąć po szczeblach wewnętrznych firmy :p

[Maryjusz1337]

@paleontolog955 Operatorzy telekomunikacyjni ostatnio rzadko wystawiają oferty na stanowisko typowo telekomunikacyjne. Często szukają programistów czy DevOpsow dorozwijania swoich produktów czy wewnętrznych systemów. Tak samo producenci sprzętu tacy jak Nokia czy Ericsson szukają w Polsce głównie koderów.
Najłatwiej na stanowisko związane z obsługą sieci jest pewnie załapać się poprzez praktyki i staże. Często przed wakacjami się pojawiają oferty. Warto mieć jakieś pojęcie o architekturze sieci i podstawowych procedurach call flow.
Inna sprawa to

[przegrywam_przez_miasto]

@Maryjusz1337:

automatyzacja procesów w oparciu o AI to mocny trend. Celem jest zmniejszenie ilości ludzi [...]. Długoletnich perspektyw pracy to tutaj raczej nie ma dla dużej grupy ludzi.

Czyli sytuacja jak w całym IT

[krzywy_kanister]

@paleontolog955: To sie zdecyduj, wymiana czy konfiguracja? Zalezy czy duza czy mala firma, w duzej masz osobny zespol od konfiguracji i osobny (czesto zewnetrzny podwykonawca czy jakas spolka firma) od montazu zelastwa czy ciagnieca kabli.
@Maryjusz1337 Wszystko maja automatyzowac, sieci, helpdesk, serwery, programowanie, w praktyce raczej tak to nie dziala bo potrzebujesz ludzi do obslugi automatyzacji, a AI to zart.

[krzywy_kanister]

@Retsew: Nikt z infolini czy montera sie nie dostanie szybciej bo sa zatrudnieni przez firme zewnetrzna i ciagna druta albo sprawdzaja niezaplacone faktury. Musieliby uczyc sie na wlasna reke i konkurowac z osobami ktore aplikuja tez zewnatrz.

[Retsew]

@krzywy_kanister bezpośrednio z mentera nie, ale po monterze możesz iść wyżej i wyżej i w końcu dojść

[krzywy_kanister]

@Retsew: Tia od pucybuta do milionera normalnie. To rownie dobrze mozesz isc na recepcje albo z ksiegowosci zeby zostac prezesem albo dyrektorem. Zrozumienie tematow zwiazanych z infrastruktura, zachowaniem kabli swiatlowodowych pomaga ale doswiadczenie w terenie wcale nie jest wymagan czy nie kazdy z niego przejdzie dalej.

[Maryjusz1337]

@krzywy_kanister Niestety w telekomunikacji wejście AI jest już faktem. Akurat pracuję w branży i widzę co operatorzy kupują.

Praca przy projektowaniu i optymalizacji sieci mobilnych już niedługo się skończy. Zostanie po kilka osób na operatora od nadzorowania AI.

Praca w nadzorze i troubleshooting podobnie.

Jak ktoś jest z branży to niech sobie poczyta o Open RAN, SMO i Non-realtime RIC.