Wpis z mikrobloga

@damienbudzik moja kontaktornia ma na stanie około 200 powerBi devów i liczba ta z roku na rok powoli rośnie. Jednocześnie jak to w it ludziom zdobywającym kwalifikacje łatwiej o podwyżkę poprzez zmianę pracy, dlatego zawsze rotacja jakaś jest, szczególnie przy takiej bazie pracowników. W takiej sytuacji zdejmowanie oferty jest bez sensu bo rekrutacja nowych osób trwa niemal nieprzerwanie.
@damienbudzik: Przyczyny mogą być różne: np. rozwój danego działu, a są to np. specjalistyczne stanowiska, gdzie rekrutacja trwa dłużej. Zawsze to indywidualna decyzja danej firmy jak długo takie ogłoszenie ma u nas opublikowane ( ͡° ͜ʖ ͡°)