[PanNieznanypl]

Już jutro dostaje wypowiedzonko, będą chcieli dać mi porozumienie stron ale nie zamierzam tego przyjmować, szukam czegoś innego

#korposwiat #korpobitch #pracbaza #pracait

[frutson]

@PanNieznanypl: bierz dyscyplinarkę

[FedoraTyrone]

@PanNieznanypl: jak nie przyjmiesz porozumienia to możesz im narobić trochę zamieszania i zależy czy spanikują i będą cię straszyć dyscyplinarką xD

[PiersiowkaPelnaZiol]

@FedoraTyrone: rozwiń

[FedoraTyrone]

@PiersiowkaPelnaZiol: żeby kogoś zwolnić to trzeba podać dobrą przyczynę i pracodawca pewnie będzie szukał tu winy opa, więc to może się skończyć sądzeniem się. Inny sposób to np likwidacja stanowiska pracy, ale to powoduje też problemy dla pracodawcy.

[ponton]

będą cię straszyć dyscyplinarką xD

@FedoraTyrone: mogą straszyć, ale nie mogą dać dyscyplinarki

[FedoraTyrone]

@ponton: dać zawsze mogą i liczyć, że op nic z tym nie zrobi

[NieRozumiemIronii]

jak nie przyjmiesz porozumienia to możesz im narobić trochę zamieszania i zależy czy spanikują i będą cię straszyć dyscyplinarką

@FedoraTyrone: raczej jak chcą szybko skonczyć temat to proponują exit bonusa czyli podpisz porozumienie to damy Ci np. jedną dodatkową pensję ponad to co byś miał przez okres wypowiedzenia. Tanim kosztem można się pozbyć szybciej niechcianego pracownika.

[ponton]

@FedoraTyrone: równie dobrze mogą przestać wypłacać wynagrodzenie i liczyć, że OP nic z tym nie zrobi

[PanNieznanypl]

@NieRozumiemIronii: exit bonus i tak będę ci się należeć jak byłeś na nieokreślonym

[PiersiowkaPelnaZiol]

exit bonus i tak będę ci się należeć jak byłeś na nieokreślonym

@PanNieznanypl: tez wyjasnij

[NieRozumiemIronii]

@PiersiowkaPelnaZiol: chyba mu chodzi o odprawę.

[PanNieznanypl]

@NieRozumiemIronii: dokladnie

[Gleba_kurfa_Rutkowski_Patrol]

żeby kogoś zwolnić to trzeba podać dobrą przyczynę i pracodawca pewnie będzie szukał tu winy opa,

@FedoraTyrone: Nie wiesz jaką sytuację ma op. Może był bumelantem i gówno robił w robocie i pracodawca może jak najbardziej podać bardzo dobrą przyczynę i łatwo ją udowodnić. Po prostu wróżysz z fusów. To, że pracodawca musi podać przyczynę nie oznacza, że jej akurat w tym wypadku nie ma. A porozumienie stron co do zasady

[PanNieznanypl]

@Gleba_kurfa_Rutkowski_Patrol: nie moja wina spokojnie, od tego miecha nawet podwyzke dostalem, a to korpo wiec ktos z góry zobaczyl ze w tabelce sie cos nie zgadza i trzeba pozbyc sie npc, wina pracodawcy

[Gleba_kurfa_Rutkowski_Patrol]

nie moja wina spokojnie

@PanNieznanypl: Tego nie wiemy bo mamy tylko informację z twojej strony.

od tego miecha nawet podwyzke dostalem

@PanNieznanypl: Nie wiem kto w twojej pracy decyduje o podwyżkach ale to, że dostałeś podwyżkę wcale nie musi świadczyć o tym, że twoje wyniki w pracy nie były zadowalające.

a to korpo wiec ktos z góry zobaczyl ze w tabelce sie cos nie zgadza

@PanNieznanypl: Mogłeś dostać podwyżkę

[Anakee]

dać zawsze mogą i liczyć, że op nic z tym nie zrobi

@FedoraTyrone: to znaczy że to idioci :)