[nad__czlowiek]

#programowanie #programista15k #programista25k #pracait #it #robpill #pracbaza #januszalfa

Polecam stronkę. Wszyscy midzi i seniorzy w IT powinni zniechęcąć juniorów do przebranżowienia się, żeby nie robić sobie konkurencji. Młodzi juniorzy mogą bez problemu zastąpić mida-seniora z 5-10 lat stażu, który długo siedzi w jednej firmie. Musicie być czujnymi

Zniechęcajcie juniorów, wspierajcie Gate-keeping

https://www.nieznajdzieszpracy.pl/

[Volantie]

@nad__czlowiek xD

[Pasterz30]

@nad__czlowiek: no juz widze jak jakis pracownik fabryki smrodu po bootcampie mnie zastepuje xd

[llllllllllllllllllll1]

@nad__czlowiek: ciekawe dlaczego wykres tylko od początku roku, no ciekawe ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[BrakWolnegoLoginu]

@llllllllllllllllllll1: wykres jest dla dwoch lat, ale warto zauwazyc ze od odbil juz od dolka xD fajna strona, niby nie znajdziesz pracy ale wykres tego nie pokazuje

[nad__czlowiek]

@Pasterz30: bo taki junior który w 4 lata pracował w 4 firmach ma większą wartości na rynku niz senior pracujący 10 lat w jednej firmie

[Pasterz30]

@nad__czlowiek: o ile znajdziesz takiego seniora. Seniority to nie wiek tylko doswiadczenie

[JamesJoyce]

@nad__czlowiek:

Wszyscy midzi i seniorzy w IT powinni zniechęcąć juniorów do przebranżowienia się

no, widzę, że ty robisz to za czterech ( ͡° ͜ʖ ͡°)