[kimikini]

mega slabo w branzy sie dzieje jak ludzie z takim expem nie moga roboty znalezc :(
https://www.linkedin.com/posts/benjamin-sherwood_desperate-opentowork-falling-activity-7134899307362578432-LsrX?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

#pracait

[groman43]

@kimikini: Przede wszystkim UK to jest trochę inny rynek niż Polska. Wiem coś o tym, bo mieszkam w tym kraju od 5 lat.
Poza tym, nie wiem czy ma wybitne expo - z jednej strony 10 lat, z drugiej zmiana pracy co roku, kilka pozycji w sektorze publicznym, niczym się nie wyróżnia.

[e.....s]

@kimikini: To i tak jest #!$%@?, zobaczysz co będzie z „Seniorami” w Javie oraz w React za 5-10 lat.

Będą żebrać o robotę jak teraz ludzie ze znajomością angielskiego i Excela. Tyle ich będzie.

[C.....o]

@exori_vis: ja uważam że całe it się trochę załamie. Raz że nowe pokolenia dostarczają coraz większej liczby ludzi w tej branży, dwa ai trochę wykosi prędzej czy później. Stanie się to robota jak każda inna i część będzie musiała przestawić swoje poglądy że są jakąś super klasą wyższą...

[e.....s]

@Cachorro: No i jeszcze przez powszechni dostęp do wiedzy. To nie jest np. medycyna gdzie doświadczenie zdobywa się np. w prosektorium krojąc zwłoki i im więcej ma się lat tym większy ma się szacunek w branży.

Jeżeli chodzi o IT to np. w technikach wiek 17-19 lat są już uczniowie co w React wymiatają tak że niejednego zasiedzianego Seniora 35 letniego by zmietli z planszy ( ͡° ͜ʖ ͡

[LeopoldStuff]

@exori_vis: to jest jakieś pier***nie które ludzie powtarzają. Jasne że w krótkim okresie czasu da sie wyskilować jakąś bibliotekę/technologie ale nie da się w krótkim czasie ogarnąć tematy z szerszej perspektywy tzn ogólnie zarządzanie zależnościami i złożonością, problemy z consistency, podział kodu i problemy na takie żeby efektywnie dało się rozwijać to na dużą skalę z wieloma zespołami. Problemy które wynikają ze skali rozwiązania których się nie nauczysz jak sam się

[e.....s]

@LeopoldStuff: Musiałbym bardziej to przeanalizować.

[bb89]

@exori_vis skoro mówisz takie rzeczy to chyba sam czujesz się łatwo zastepowalny? Jak zdobywasz wiedzę razem z know-how, obycie w projektach w #!$%@? sytuacjach, jak reagować i gasić pożary i myslisz out of the box to nie zabraknie dla Ciebie pracy. Klepacze który robią dokładnie to co im sie powie mogą sie bać bo pójdą w odstawke, a człowiek myślący kombinujący nieszablonowo razem z dużym expem i wiedza zawsze znajdzie prace