Aktywne Wpisy
hdeck +183
Historia z trgo tygodnia. Baba coś kombinowała przy wyjeżdżaniu suvem z miejsca parkingowego, tak nakombinowała, że uszkodziła chłopu stojącą prawidłowo beemkę. Co zrobiła baba? No oczywiście, że taktycznie spi******ła nie zostawiając notki. Przecież co się ma mąż denerwować czy krzyczeć. Zarysowanie, to się zrzuci na jakiegoś frajera i będzie spokój na chacie.
Otóż niekoniecznie, wracając do domu widziałem całe zajście, mało tego mam cześć akcji na kamerce sportowej. Panu w BMW zostawiłem
Otóż niekoniecznie, wracając do domu widziałem całe zajście, mało tego mam cześć akcji na kamerce sportowej. Panu w BMW zostawiłem
viero +40
Przecież to jest mega zajebiste rozwiązanie, prowadziłem auto i otwierałem/zamykałem sobie butelkę jedną ręką, musicie tylko polaczki zmienić przyzwyczajenia, pewnie wasi dziadowie jak się przesiadali z konia do samochodu to też narzekali jakie to skomplikowane, bo trzeba naciskać sprzęgło żeby zmienić bieg a do kunia wystarczy powiedzieć wio i prrr xd
#bekazpodludzi
#bekazpodludzi
#praca #korposwiat
Rekrutem może mieć to w dupie, ale polecenie jest informacja zaufania, dzięki czemu służbowo patrzy przychylniejszym okiem
1k za zwykłego pracownika, 5k za poszukiwanego specjalistę po studiach
Oczywiście brutto
Zależy od tego jak skonstruowany jest proces rekrutacyjny. Jeśli np. selekcję prowadzi w pierwszej kolejności HR, to przy poleceniu ten proces zostanie najprawdopodobniej pominięty. HR prowadzi selekcję CV w dużych firmach, do których napływa duża ilość aplikacji i specjaliści/managerowie nie mają czasu na recenzowanie kilkuset podań.
Jeśli taki proces jest ograniczony i aplikacje od razu wysyłane są do specjalisty lub managera, który rekrutuje do swojego zespołu, to