Wpis z mikrobloga

@Bpnn
Zawsze najpierw lecą ci co mają słaby performance, pracują part time albo juniorzy.
Jak się poprawia wyniki finansowe to część może nawet wrócić bo rekrutację są w #!$%@?ę drogie
@mirkw88d: Niestety nie jestem obecnie na poziomie FAANGu wiec nie wiem jak dokładnie w Netflixie to wygląda, ale z tego co czytałem to tam bardzo dobrze płacą nawet jak na USA. Trzeba by zobaczyć kto zaczął lansować taki skrót, może się okaże, że to jacyś ludzie od marketingu Netflixa ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@LittleOpa: @NoKappaSoldier73 @Quinn @wuwuzela1 polecam wam na tiktoku sprawdzić tagi związane z zwolnieniami xD 100% zwolnień do kobiety i to takie które np. Pracowały w Google na reakcjami emoji w Google docs. Nie powiedziała ile zarabia ale to Google xD wyobraźcie sobie płacić 300k rocznie x cały zespół na takie niepotrzebne funkcje xD #!$%@?ą kobiety które zatrudniono jako statystów ze niby diversity. Nie widziałem ani jednego tiktoka od faceta.