@llllllllllllllllllll1: no ostatnio gadał że rok nauki unreal engine i widział ofertę 25k na rękę i go zjechali w komentach że tyle to jako senior po 5+ latach
@cyborgkombat: A to nie jest czasem jakaś jego chęć pokazania że "nie dochód pasywny tylko ciężka praca dla zarobku". Bo przecież nawet pani w biedronce ma model work2earn ( ͡°͜ʖ͡°)
@KoninaBeZiomeczka: Sparzył dupe na inwestycjach, kanale i tym wolnościowym #!$%@?. Miał odłożona kase wiec sie spiął ogarnal skilla i poszedł na etat. Można to nazwać jedna wielka kapitulacja a nie odkryciem czegoś niezwykłego
@IlllI: zresztą i tak mu dobrze wyszło bo w PL etat za 15k nie jest tak łatwo dostać, a on chyba robi dla firmy za $$ więc 3k$ z zagranicy to dobrze w PL wygląda
@KoninaBeZiomeczka: jak chcesz sie bawić w podzialy junior/mid/senior to faktycznie może być trudno miarą w biznesie nie jest czas tylko realne doświadczenie (możesz mieć więcej doświadczenia w pół roku niż inni w 10 lat)
fast way jest jednak inny: rozwiazujesz problemy szybko i sprawnie każda firma takiego pracownika będzie traktować jak skarb bo mało jest takich ludzi ( ͡°ʖ̯͡°)
@KoninaBeZiomeczka: On ma trochę inne skille niż wykopek. Nabywał je latami i nie można tego przekreślić. Pewność siebie, umiejetność sprzedania swoich racji czy jakiś wizji na przyszlosc oraz takie wzbudzanie sympatii jakvy nie było bo nie jest to irytujący człowiek. Angielski tez dobrze ogarnia wiec mysle ze spokojnie potrafi wycisnąć więcej niż szary Kowalski naganiany przez Anetę z hr której firma jest drugim czy trzecim podwykonawca tej roboty
@KoninaBeZiomeczka ciekawe jak tam tam shillowany przez niego projekt krypto Casper Network. Na razie -98% od ATH, z tego co widzę. Trzyma dalej czy zrzucił bagi?
@KoninaBeZiomeczka: Można i w Polsce, trzeba tylko okłamać firmę ze ma się dużo więcej doświadczenia i nie dać powodów w trakcie rekrutacji żeby ktoś to podważył. Nikt nie da 15k komuś kto deski się w branży od 6 miesięcy.
miarą w biznesie nie jest czas tylko realne doświadczenie (możesz mieć więcej doświadczenia w pół roku niż inni w 10 lat)
fast way jest jednak inny: rozwiazujesz problemy szybko i sprawnie
każda firma takiego pracownika będzie traktować jak skarb bo mało jest takich ludzi ( ͡° ʖ̯ ͡°)
Widzisz, że jest problem X w