Aktywne Wpisy
![MrMas](https://wykop.pl/cdn/c0834752/7fb5c80a5b7c856acaa199be66db49f240b2fa1aa05c69aeaa3b6d67de9a6a4b,q60.jpg)
MrMas +64
Zakazać trzymania psów powyżej 5 kg w blokach mieszkalnych i myślę że większość problemów z psiarzami i sfrustrowanymi psami się rozwiąże
A taki mały szczur to poleci jak się go kopnie więc problemu nie ma
Tak btw to uważam że trzymanie dużego psa w kawalerce to znęcanie się w pewnym stopniu
#psiarze
A taki mały szczur to poleci jak się go kopnie więc problemu nie ma
Tak btw to uważam że trzymanie dużego psa w kawalerce to znęcanie się w pewnym stopniu
#psiarze
mirekpngtif +8
Jakie macie jedno najlepsze wspomnienie z dzieciństwa? Nie musi to być wspomnienie z jednego miejsca i czasu, ale też ciąg wspomnień jak np. "chodzenie z dziadkiem co niedziele na lody".
U mnie to było granie w piłkę na podwórku. Mieliśmy zgraną paczkę i fajne małe klepisko. Jak część grupy zaczęła dojrzewać to wszystko się posypało i kiedyś nastąpił ten "ostatni raz" wejścia na zaoraną "murawę", którego już i tak nie pamiętam.
#
U mnie to było granie w piłkę na podwórku. Mieliśmy zgraną paczkę i fajne małe klepisko. Jak część grupy zaczęła dojrzewać to wszystko się posypało i kiedyś nastąpił ten "ostatni raz" wejścia na zaoraną "murawę", którego już i tak nie pamiętam.
#
Dzwonię dzisiaj do pracy, że biorę UŻ (mam jeszcze 4 do wykorzystania). Kierownik się pyta dlaczego. Mówię, że na mecz. A on do mnie no i co, że co to jest za powód i czy wiem, że on musi się zgodzić. Słyszę wielki foch i #!$%@? przez telefon. Ostatecznie po ~1,5 godz. później daje odpowiedź, że tak.
No #!$%@?. Przecież ja nawet nie muszę się opowiadać po co biorę. Mogę siedzieć w domu i w sufit patrzeć i nic mu do tego. W pracy komplet ludzi i ma kto pracować. Przez miesiące pracowałem w zmniejszonym składzie bo L4 innych, wolne na dzieci, urlopy itd. i ma kto pracować a on wielki foch.
Miał ktoś tak?
Teraz pewnie będę z kolejnego skorzystać w przyszłym tygodniu na Argentynę i już będzie kolejny foch pewnie.
Też bym sie wkurzyła na miejscu pracodawcy i ma on racje, ze moze na to nie wyrazic zgody.