Wpis z mikrobloga

Cześć,

Mam pytanie, bo już kurde chyba zgłupiałem.

Zaczynając: 16.08.2022 zmieniłem pracę.

U poprzedniego pracodawcy byłem zatrudniony do 31.08.2022 i wykorzystałem 18 dni urlopy (proporcjonalnie 17,2 dnia zaokrąglone w górę)

Teraz mój obecny pracodawca chce mi dać 8 dni urlopu za pracę u nich przez 4.5 miesiąca. (proporcjonalnie wychodzi 9,75)

Kto ma rację? - pracodawca bo chce mi dać 8 dni urlop (aby suma była 26 w skali roku), czy ja bo chcę urlop proporcjonalnie do okresu zatrudnienia)?

#pracbaza #praca #urlop
  • 7
@nairoht: @sberatel: @123sl:

To jakbym miał 2 umowy o pracę przez cały rok (i pulę 26 dni) to muszę wziąć 2 dni (1 u jednego i 2 u drugiego) aby mieć 1 dzień urlopu (taki prawdziwy jeden dzień) - i co i zostającą mi 24 dni ?!

Na każdej stronie jest napisane, że w przypadku dwóch umów o pracę wymiar urlopu liczy się niezależnie:

https://asystentbhp.pl/zatrudnienie-rownolegle-a-wymiar-urlopu-wypoczynkowego/

"Zgodnie z art. 154
@nairoht: to nie jest "u nowego" - dwie umowy o pracę są w tym samym czasie.

A pytam bo jestem na 100% pewny, ze mam rację, ale tak jak napisał mi HR zaczynałem już w to wątpić.