[codeq]

Przykład. Jeśli w dniach pon-pt przepracowanych mam 36 godzin płatnych 100% i idę do pracy w sobotę na 5h platne 150%. To 2h mam płacone normalnie 100%, a resztę soboty 3h platne 150%?

#holandia

[tomciopaluh]

@codeq: sobota to sobota, cala masz platna 150, a jak ci agencja mowi inaczej to wala w #!$%@?

[Capshov]

@codeq: Ja mam w kontrakcie 40 godzin tygodniowo. Gdy ich nie przepracuje w tygodniu a pójdę w sobotę to sobotę mam liczoną jako zwykły dzień. Żeby mieć te 40 h.

[pluktrux]

@Capshov: @tomciopaluh: zeby byly nadgodziny musisz miec przepracowane 40h

[Capshov]

@pluktrux: o tym właśnie piszę. Inaczej nie chodził bym w poniedziałki tylko w sobotę i miałbym 150% xD tak czy inaczej podatek ci dadzą taki że ponad połowę kasy z nadgodzin zabierają

[wojciech_s]

@codeq: @tomciopaluh: @Capshov: trochę prawdy w tym co piszecie jest, ale generalnie pleciecie jak potłuczeni. Każda agencja może inaczej naliczać stawkę i nadgodziny. Natomiast jeżeli chodzi o podatek, to agencja pobiera od Ciebie tzw. "zadatek" i finalne rozliczenie będziesz miał w następnym roku. Jeżeli zabrali Ci za dużo, to dostaniesz zwrot. Jeżeli za mało, to Ty będzie jeszcze oddawał

[Capshov]

@wojciech_s: Pytał się o pieniądze za nadgodziny w soboty. Nie o to ile mu oddadzą za rok

[wojciech_s]

@Capshov: w takim razie niech przeczyta tylko pierwszą część mojej wypowiedzi ¯\_(ツ)_/¯ każda agencja może sobie swoje zasady ustalić i należy tam pytać

[Frijheid2]

@wojciech_s: @Capshov: @tomciopaluh: Nie kazda agencja może inaczej naliczać nadgodziny, tylko musi naliczać tak jak jest w CAO dla danej branży. Te porozumienia są z reguły po angielsku, a czasem nawet po polsku, więc łatwo to można sprawdzić. Capshov wprowadza w błąd z podatkiem i chyba nie rozumie, co wojciechs napisał.

[heihei]

@codeq: To nie zależy od agencji tylko konkretnie od firmy w której obecnie pracujesz. Dla przykładu ja pracuję teraz przez agencję i od stycznia do zeszłego tygodnia pracowałam dla firmy X w której jeśli nie miałam przepracowanych 40 godzin w tygodniu to sobota nie była płacona 150% tylko najpierw liczyli mi 100% za godziny, których brakowało mi do tej pełnej 40 a dopiero resztę po 150% a jak zdarzyło się, że

[wojciech_s]

@Frijheid2: skrót myślowy. Chodzi o to że nikt nie jest w stanie z tu obecnych pomóc, bo każdy przypadek jest inny