Wpis z mikrobloga

#korposwiat #korpo #praca #kariera

Jestem seniorem w dużym korpo (niestety nie jest to it). Rozważam teraz długoterminowo swoją ścieżkę kariery i mam do wyboru parcie w stronę eksperta lub w team leadera. Zarobki raczej będą takie same na tym poziomie, ale później co zostaje?

Powyżej eksperta nic już raczej nie ma, a po TL zawsze jest jakiś menager czy dyrektor za 10 lat... Wydaje mi się, że TL lepiej wygląda w CV (zarządzanie zespołem)

Które stanowisko byście woleli zajmować?
  • 1
@sliti666: Zarzadzales juz kiedys ludzmi? Potrafisz to niezaleznie od tego kim masz zarzadac?

Pamietaj ze bedziesz rozliczany z tego co Twoi ludzie zrobia. A nie zawsze bedziesz miec warunki zeby zapewnic im wszystko co potrzebne do wykonania roboty. Czasem warunki miec bedziesz ale nie bedizesz miec ludzi ktorzy ta robote wykonaja. A clay czas rozliczany bedziesz Ty.

I w zaleznosci jaka panuje w firmie atmosfera mozesz mec albo przewalone albo calkiem