Wpis z mikrobloga

@OrzechowyDzem: Belgowie niedawno wprowadzili możliwość 4 dniowego tygodnia pracy i oznacza to po prostu, że zamiast 5 dni po 8, robisz 4 po 10 ¯_(ツ)_/¯

https://www.bankier.pl/amp/wiadomosc/Belgia-wprowadza-opcje-czterodniowego-tygodnia-pracy-8278603

Osobiście nie widzę przeciwwskazań. Oczywiście, w niektórych branżach to będzie niemożliwe. Z tego co pamiętam, to we Francji skrócono czas pracy, aby pracodawny musieli zatrudniać więcej pracowników, przez co chciano walczyć z bezrobociem. U nas bezrobocie jest na tyle niskie, że teoretycznie mogłoby to spowodować jeszcze większy deficyt
  • Odpowiedz
@OrzechowyDzem ciekawe jak miałby wyglądać ten 4 dniowy tydzień pracy w firmach produkcyjnych :)


@Robin__: Pewnie tak samo jak teraz. Dzisiaj jak masz 5 dniowy tydzień, to wszystko się zatrzymuje? Zwyczajnie potrzeba by więcej pracowników, no i to jest minus tego pomysłu, biorąc pod uwagę jak niskie jest bezrobocie i jak ciężko dziś znaleźć pracownika.
  • Odpowiedz
Oczywiście branża high-tech, gdzie pracują wysokiej klasy specjaliści których wydajność i kreatywność jest bardzo ważna.


@Opornik: Oczywiście bo tylko tam można liczyć że wydajność nie spadnie, a nawet może wzrosnąć.

Natomiast większość stanowisk pracy ma produktywność zależną praktycznie liniowo od spędzonego w pracy czasu.
Trudno oczekiwać że ochroniarz, sprzedawca, kierowca, budowlaniec, nauczyciel, a nawet lekarz zrobi w 4 dni to samo co robi
  • Odpowiedz