Aktywne Wpisy
6aesthetic9 +53
za 15 minut koncze 24 lata i mam taką rozkmine że czym jestem starszy tym szybciej biegnie czas, ostatnie 4 lata to nie wiem kiedy mi minęły
Lawsuit +74
Miliony na koncie, 5 firm, 15 lat stazu na silowni, kilka mieszkan... a to wszystko po to zeby byc w zwiazku z jakas gowniara szonem ktora wyglada jak trans i nie skonczyla szkoly sredniej xD
Serio biseks stac cie na wiecej
#famemma
Serio biseks stac cie na wiecej
#famemma
#it #staz #staze #pracait #praca #lodz #programowanie
Komentarz usunięty przez autora Wpisu
Ja pamiętam bardzo słabą rekrutację, musisz wybrać 2 języki i później w nich klepiesz 5 algorytmów (3 w głównym języku, 2 w 'pobocznym') w ciągu chyba 60 czy tam 90 minut, dużo mi to powiedziało o tej firmie :P
@lol3pdg Tak wygląda rekrutacja w większości takich korpo. Podobnie miałem m.in. przy rekrutacji do Motoroli. Oni tam pewnie dostają tyle CV że prościej im wysłać gotowy test i z niego robić odsiew.
Wiem wiem... dla mnie to trochę redflag, nie mam zielonego pojęcia do tej pory czy to sprawdza wiedzę ze studiów czy faktycznie im się to przydaje w codziennych zadaniach, to było dłuższy czas temu, ostatnio przy zmianie i rekrutacji nie trafiłem na takie coś, chyba jakiś bubble sort się trafił, ale bardziej w postaci mema :P
Komentarz usunięty przez autora
Wiesz co, sam miałem okazję rekrutować i wysyłać ludziom taki krótki teścik. To co mogę powiedzieć z własnego doświadczenia, to że ciężko faktycznie sprawdzić umiejętności kandydata w ten sposób. Jest to mocno niemiarodajne. Lepiej by było zaprojektować test gdzie kandydat dostaje np. zadania na 8 godzin i klepie sobie coś