W ten sposób pani zapamięta swoją pracę w funduszu Assay Management. Szanuję za formę, a kto ma wiedzieć, ten wie:
"Witam, pracowałam w firmie w dziale call center i złego słowa powiedzieć nie mogę! Wiadomo, że stanowisko ma swoją specyfikę i potrafi być trudne psychicznie ale firma robi wszystko, żeby tego nie odczuwać! Podczas pracy możesz spokojnie wyjść kiedy chcesz, do łazienki, czy po kawę. Jest dwie przerwy po bodajże 15 minut i jedna godzinna. Pokój w którym są konsultanci jest bardzo przestronny, wygodny, tak samo kuchnia łazienki. Do budynku nie ma się gdzie przyczepić. Pracownicy dostają super prezent na święta. Jest dużo wolnego, a firma daje możliwość zebrania dniówki, za wolne dni jeśli zrobi się wystarczająca liczbę klientów. Płacą dniówki, a nie godzinowo, co jest moim zdaniem fantastyczne. Nikt się nie złości jeśli z dnia na dzień mowisz, ze nie mozesz przyjść albo wychodzisz wcześniej lub później. Najważniejsze, żeby robić target co najmniej 30 osób w miesiącu i będzie dobrze. Atmosfera jest mega luźna, szefowa świetna osoba, a przynajmniej taka jest w stosunku do konsultantów. ;) Zrezygnowałam z powodu stanu psychicznego, nie związanego z pracą ale warunki i atmosferę będę wspominać anielsko do końca życia. :)"
Zachęcam do plusowania powyższego komentarza na gowork. Niech idzie w świat.
@Chantal1Marie: ciao, nie trzeba szukać insajdowych informacji, żeby wyrobić sobie opinię! Ale śmiało, napisz na czym polegały Twoje codzienne obowiązki i co to znaczy "target 30 osób", tzn. kiedy osoba zalicza się do targetu?
@Chantal1Marie: Ja wyśmiałem? Nie, nie wyśmiałem... Natomiast znamienne jest, że ludzie z tej firmy nie odpowiadają na pytania. I pomimo, że już tam nie pracujesz od jakiegoś czasu, to wciąż wpisujesz się w ten schemat. O co chodzi? Zabronili Wam mówić, jak działa super fundusz? Przecież "transparentność" to druga nazwa Assay.
@Chantal1Marie: Zieloneczka spokojnie, nikt tu nie wyśmiewa, tylko robi sobie podś#!$%@? na portalu ze śmiesznymi obrazkami. Całe to zachowanie włącznie z tymi komentarzami śmierdzi mocno "damage control" xD
@Chantal1Marie: A widzisz, ja piszę posta dopiero, gdy przyjdzie przelew. W każdym razie nigdzie nie podważyłem Twojej wiarygodności, wręcz odwrotnie, bo jak widzę post napisany ewidentnie przez pracownika Assay żeby zaciemnić obraz, to olewam, a Twój skopiowałem, bo właśnie uważam, że był cenny. Ale wierz w co tylko chcesz. A fakty pozostają faktami - nie odpowiadasz na pytania.
@Chantal1Marie: To były prezentacje, żebyście mieli co mówić klientom czy bardziej żeby Was oczarować? To kiedy klient jest uznany za załatwiony? Gdy podpisze umowę pożyczki czy kiedy?
czyli mamy 9+3+4=16% ale jaja. Potem Assay daje pożyczki start-up'om, więc żeby to miało sens, to musi im pożyczać za >16%. 20% to taki minimalnie sensowy poziom...
W ten sposób pani zapamięta swoją pracę w funduszu Assay Management. Szanuję za formę, a kto ma wiedzieć, ten wie:
"Witam, pracowałam w firmie w dziale call center i złego słowa powiedzieć nie mogę!
Wiadomo, że stanowisko ma swoją specyfikę i potrafi być trudne psychicznie ale firma robi wszystko, żeby tego nie odczuwać! Podczas pracy możesz spokojnie wyjść kiedy chcesz, do łazienki, czy po kawę. Jest dwie przerwy po bodajże 15 minut i jedna godzinna. Pokój w którym są konsultanci jest bardzo przestronny, wygodny, tak samo kuchnia łazienki. Do budynku nie ma się gdzie przyczepić. Pracownicy dostają super prezent na święta. Jest dużo wolnego, a firma daje możliwość zebrania dniówki, za wolne dni jeśli zrobi się wystarczająca liczbę klientów.
Płacą dniówki, a nie godzinowo, co jest moim zdaniem fantastyczne.
Nikt się nie złości jeśli z dnia na dzień mowisz, ze nie mozesz przyjść albo wychodzisz wcześniej lub później.
Najważniejsze, żeby robić target co najmniej 30 osób w miesiącu i będzie dobrze.
Atmosfera jest mega luźna, szefowa świetna osoba, a przynajmniej taka jest w stosunku do konsultantów. ;)
Zrezygnowałam z powodu stanu psychicznego, nie związanego z pracą ale warunki i atmosferę będę wspominać anielsko do końca życia. :)"
Zachęcam do plusowania powyższego komentarza na gowork. Niech idzie w świat.
Tak tylko przypomnę mój wpis:
https://www.wykop.pl/wpis/64299153/assay-struktura-sprzedazowa-model-dzialania-aasay-/
#assay
#finanse
#gielda
#inwestycje
Komentarz usunięty przez autora
nie trzeba szukać insajdowych informacji, żeby wyrobić sobie opinię!
Ale śmiało, napisz na czym polegały Twoje codzienne obowiązki i co to znaczy "target 30 osób", tzn. kiedy osoba zalicza się do targetu?
Komentarz usunięty przez autora
Natomiast znamienne jest, że ludzie z tej firmy nie odpowiadają na pytania. I pomimo, że już tam nie pracujesz od jakiegoś czasu, to wciąż wpisujesz się w ten schemat. O co chodzi? Zabronili Wam mówić, jak działa super fundusz?
Przecież "transparentność" to druga nazwa Assay.
Komentarz usunięty przez autora
W każdym razie nigdzie nie podważyłem Twojej wiarygodności, wręcz odwrotnie, bo jak widzę post napisany ewidentnie przez pracownika Assay żeby zaciemnić obraz, to olewam, a Twój skopiowałem, bo właśnie uważam, że był cenny. Ale wierz w co tylko chcesz.
A fakty pozostają faktami - nie odpowiadasz na pytania.
Komentarz usunięty przez autora
To super, a dlaczego "Firma możliwe, że jest przekrętem"? Co Cię skłania do takich wniosków?
Komentarz usunięty przez autora
To kiedy klient jest uznany za załatwiony? Gdy podpisze umowę pożyczki czy kiedy?
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
Co to znaczy "faktycznie zarobić można bardzo dobrze"? 10k netto miesięcznie?
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
12k netto?
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
wg moich insajderskich informacji oprocentowanie pożyczek sięgało 9%. Wiesz, ile ostatnio wynosi?
Komentarz usunięty przez autora
ale jaja. Potem Assay daje pożyczki start-up'om, więc żeby to miało sens, to musi im pożyczać za >16%. 20% to taki minimalnie sensowy poziom...
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
Jednaka słabe strony internetowe to trochę za mało, żeby twierdzić, że start-up'ów nie ma. Masz coś więcej?
Komentarz usunięty przez autora
Duża jest rotacja?
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
Tylki pol roku? Nie wyrabiaja targetow?
Ale sa i tacy, co pracują kilka lat, ci ze strony. Oni wyrabiaja targety?
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora