[O.....r]

#januszex #pracbaza

[Pan_Mysz]

@Oppositionsfuhrer: dlaczego z góry pomija najskuteczniejszy sposób motywacji?

[NDSS]

@Oppositionsfuhrer: a jest wogóle jakiś inny powód do pracy?

[p.....k]

@Oppositionsfuhrer: ehhhhhhhh tak to jest jak się da umowę o pracę. Na czarno są znacznie większe możliwości "motywacji"

[Tenczlowiektutaj]

@Pan_Mysz: bo jest odklejony i na tyle malo empatyczny, ze niepotrafi postawić się w roli pracownika, by go lepiej zrozumiec. Zresztą to pewnie troll

[CoryTevinson]

@Oppositionsfuhrer: Nie musi być gotówka. Może być przelew na konto.

[struspedziwiart]

@Oppositionsfuhrer: w moim januszexie szef stwierdził na naradzie, że za dużo płaci i to dlatego nie chcą pracować : p

[kamolek]

@Oppositionsfuhrer: Jaby zaplacili potrójnie to napewno znalezli by sie chetni na przyjscie w weekend. A wolne w tygodniu ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Icucic]

@Oppositionsfuhrer: pizza hawajska dla wszystkich! ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[hans-olo-olo]

@NDSS: poczytaj Herzberga. pozornie sie wydaje ze kasa jest najwazniejsza, ale badania i projekty wdrozone pokazuja ze jednak nie. pytanie OPa jak najbardziej zasadne. ja nie znam odpowiedzi ale moze ktos madrzejszy sie wypowie.

[CzarnyOwiec]

@Oppositionsfuhrer: w jednym z łagropolu w jakim pracowalem na teście do awansu nowego kierownika, trzeba było odpowiedzieć na pytanie "jak zmotywować pracownika nie dając mu podwyżki". I podobno był to ważny podpunkt prezentacji. To bardzo prawdziwe akurat ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[z.....y]

@Oppositionsfuhrer: ja lubiłem robić np 2 niedziele w miesiącu a pozniej wymieniałem to na 4 dni wolnego pod rząd np od środy do poniedziałku albo od soboty do środy

[H.....p]

@Oppositionsfuhrer: owocowe weekendy

[onpanopticon]

@Oppositionsfuhrer: Tylko to niekoniecznie musi być takie Januszerskie jak się wam wydaje.

Coraz mniej ludzi chce pracować w weekendy i robić nadgodziny. Zwłaszcza, jeśli to przyzwoicie płatne miejsce. Część oczywiście i tak przychodzi, bo pieniądz jest pieniądz.

Niemniej, dla sporej części same dodatki weekendowe/nockowe i inne, mnożniki nawet x3 - nie interesują za bardzo. Albo inaczej - nie interesują zbyt często, bo "nowi" chętnie to robią, ale im ktoś dłużej robi,

[spidos]

@Oppositionsfuhrer: U nas to łatwo załatwili,wprowadzili 4-brygadówkę i wszyscy szczęśliwi :(

[eragonn14]

@onpanopticon czyli patrząc na wszystkie benefity które podałeś to nadal chodzi o kasę

[qusqui21]

@onpanopticon: janusz bierze pieniadze za organizacje pracy, jezeli mu nie wyszlo i musi pracownikow w weekend sciagac do roboty. To znaczy ze #!$%@? z niego organizator, i jak chce swoj blad naprawic to niech zakasuje rekawy i robi po nocy. Nikt mu nie broni.

[jaroty]

@Oppositionsfuhrer:

pomijając gotówkę? przelew ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[wioslarz-umyslow]

@Oppositionsfuhrer: dlaczego z góry pomija najskuteczniejszy sposób motywacji?

@Pan_Mysz: jest najskutecznienszy tylko dla najtanszego szczebla.

@Oppositionsfuhrer: a jest wogóle jakiś inny powód do pracy?

@NDSS:
Jest cala masa. Wystarczy poczytac co sie dzieje z ludzmi jak odejda z pracy np na emeryture.

[Pan_Mysz]

@wioslarz-umyslow: Tu chodzi o najniższy szczebel, bo to praca w weekendy.