@Ordo_Publius: Po pierwsze to kiepska ta manipulacja. Niby podajesz linka zeby sie uwiarygodnic ale z tego linka wynikaja tylko jakies urojenia. Zadnych konkretow.
Po drugie - placa jest uzalezniona (a przynajmniej powinna byc) od wynikow pracy.
Wiec jesli mowimy o stanowisku "niefizycznym" to nie jest istotne czy jestes kobieta, mezczyzna, marsjaninem czy innym ufoludkiem. Robisz robote to dostajesz
Wiec jesli mowimy o stanowisku "niefizycznym" to nie jest istotne czy jestes kobieta, mezczyzna, marsjaninem czy innym ufoludkiem. Robisz robote to dostajesz wyplate.
@gorzki99: Chodzi o stanowiska o takich samych kompetencjach fizycznych i kapitale ludzkim.
@Ordo_Publius: mężczyźni mają zwykle większy poziom testosteronu co sprawia że są sklonniejsi do walki i ryzykownych zachowań. Takich jak zmiana pracy, rozmowy o podwyżkę itp. Kobiety częściej są w grupie ludzi którzy czekają na "grupowe podwyżki".
mężczyźni mają zwykle większy poziom testosteronu co sprawia że są sklonniejsi do walki i ryzykownych zachowań. Takich jak zmiana pracy, rozmowy o podwyżkę itp. Kobiety częściej są w grupie ludzi którzy czekają na "grupowe podwyżki".
To nie jest praca o takich samych kompetencjach niezależnie od płci.
@Ordo_Publius: Co? Przeciez nie ma czegos takiego jak rozica w plci. Mamy rownosc. Rowne place maja byc to rowne warunki. A te warunki ustala panstwo (srednio rowne)
@Ordo_Publius: O nie, trafil mi sie niekumaty do rozmowy.
Najpierw pyta dlaczego na tym samym stanowisku moze byc tak ze kobiety zarabiaja mniej, a potem jak dostaje odpowiedz to nie wie co odpowiedziec.
Magazynier to jest stanowisko ktore moze miec tak kobieta jak i mezczyzna. Niejedna kobieta jest bardziej "fizyczna" niz facet. A i tak nie moze wykonywac zgonie z prawem takiej pracy jaka wykonalby facet.
@Ordo_Publius: Etat powiadzasz. Otoz misiu kolorowy etat ma to do siebie ze ma ustalona stawke na danym stanowisku (czasem widelki). I nie jest istotne czy jestes kobieta, mezczyzna czy ufoludkiem. Jestes w widelkach. Jak sie sprawdzasz to w gornych jak nie to w dolnych. Co ma to wspolnego z plcia?
@Ordo_Publius: Coooooo? Obudz sie :) Proponuje zapoznac sie z pasta jak koles zatrudnil kobity na budowie. Pasta jak to pasta - jest smieszna ale jak poczytasz miedzy wierszami to sie zdziwisz.
Problem polega na tym ze to nie jest tak ze "te biedne panie dostaja mniej bo sa paniami". Sorki ale mamy rynek pracy. Robisz robote to zarbiasz. I teraz
- ciąża odpada
Chodzi o podobne stanowiska o podobnych kompetencjach
https://www.parp.gov.pl/storage/publications/pdf/Raport-Analiza-luki-zatrudnienia-oraz-wynagrodzenia_8_05_2020_2.pdf
#4konserwy #neuropa #pytanie #rozowepaski
@goferek: Tak samo dziwne jak to, że pracodawcy nie zatrudniają samych obcokrajowców w Polsce?
Czekam na odp.
Śmieszne odp. nie zmienią realiów i nie są merytoryczną odp. na zadane pytanie.
Po drugie - placa jest uzalezniona (a przynajmniej powinna byc) od wynikow pracy.
Wiec jesli mowimy o stanowisku "niefizycznym" to nie jest istotne czy jestes kobieta, mezczyzna, marsjaninem czy innym ufoludkiem. Robisz robote to dostajesz
@gorzki99:
Nie. Etat to etat. Najwyżej możesz dostawać premie, które są zależne od Twoich wyników pracy. Tzw. sfera motywacji.
@gorzki99: Chodzi o stanowiska o takich samych kompetencjach fizycznych i kapitale ludzkim.
_Wiec skonczmy z tymi stereotypami.
I to jest odp. na moje pytanie. Wreszcie
@Ordo_Publius: NIe skumales o co mi chodzi.
Masz etat -
@gorzki99: To nie jest praca o takich samych kompetencjach niezależnie od płci.
@odis: To już jest jakaś sensowniejsza odp.
@Ordo_Publius: Co? Przeciez nie ma czegos takiego jak rozica w plci. Mamy rownosc. Rowne place maja byc to rowne warunki. A te warunki ustala panstwo (srednio rowne)
Najpierw pyta dlaczego na tym samym stanowisku moze byc tak ze kobiety zarabiaja mniej, a potem jak dostaje odpowiedz to nie wie co odpowiedziec.
Magazynier to jest stanowisko ktore moze miec tak kobieta jak i mezczyzna. Niejedna kobieta jest bardziej "fizyczna" niz facet. A i tak nie moze wykonywac zgonie z prawem takiej pracy jaka wykonalby facet.
Poza tym napisalem -
@gorzki99: Na którym nie ma takich samych wymagań co do płci. Wynika to z różnic biologicznych.
PYTANIE NIE DOTYCZY TAKICH STANOWISK
Dotyczy stanowisk o takich samych kompetencjach fizycznych i o takim samym kapitale ludzkim.
Jak sie sprawdzasz to w gornych jak nie to w dolnych. Co ma to wspolnego z plcia?
https://ec.europa.eu/eurostat/documents/3888793/8979317/KS-TC-18-003-EN-N.pdf/3a6c9295-5e66-4b79-b009-ea1604770676
https://ibs.org.pl/app/uploads/2016/05/IBS_Nierownosc_Placowa_raport.pdf
@Ordo_Publius: Coooooo? Obudz sie :) Proponuje zapoznac sie z pasta jak koles zatrudnil kobity na budowie. Pasta jak to pasta - jest smieszna ale jak poczytasz miedzy wierszami to sie zdziwisz.
Problem polega na tym ze to nie jest tak ze "te biedne panie dostaja mniej bo sa paniami". Sorki ale mamy rynek pracy. Robisz robote to zarbiasz. I teraz