Aktywne Wpisy
kaeres +305
Volantie 0
Mirki mam takie pytanie. Otoz dziecko znajomego jechalo na rowerze i sie wywalilo na nim, ale tak nieforutnnie spadl ze porysował obok auto
Ale do rzeczy. To nie bylo sportowe auto ferrari tylko zwykłe leciwe 15-letnie Renault. Rysa ma dlugosc okolo 17cm, widac ja ale no bez przesady.
Kto wg was powinien oplacic szkode? (juz pomijając ze to tylko glupia rysa) #dzieci #biznes #inflacja #pieniadze #samochody #prawojazdy
Ale do rzeczy. To nie bylo sportowe auto ferrari tylko zwykłe leciwe 15-letnie Renault. Rysa ma dlugosc okolo 17cm, widac ja ale no bez przesady.
Kto wg was powinien oplacic szkode? (juz pomijając ze to tylko glupia rysa) #dzieci #biznes #inflacja #pieniadze #samochody #prawojazdy
Kto powinien ponosić koszt?
- rodzice dziecka 94.1% (578)
- wlasciciel auta 3.6% (22)
- polowa wlasciciel auta, polowa rodzice 2.3% (14)
Ale jest problem.
Żeby znaleść prace ja muszę iść do agencji bo przez 2 miesiące poszukiwań pracy żaden pracodawca nie chciał zatrudnić Ukrainkę. przez te 2 lata co tutaj jestem nie udało mi się dostać umowę o prace, mi to tłumaczyli tym ze nie ma takiej opcji dla obcokrajowcow. Okazało sie ze jest, tym bardziej ze mam karte pobytu.
Ostatnio w pracy zrobiło mi się złe, i to tak, ze nie mogłam stać, kierowniczka mi nie uwierzyła i kazała iść i pracować dalej, znalazli mnie na podłodze w łazience i zaczęli mi zarzucać ze ja tylko udaje ze jest mi złe, nie wiem co wystąpiło powodem żeby kierownictwo pomyślało ze ja kłamie, bo byłam jedna z lepszych pracowników, a jak powiedziałam ze ja sie zwalniam, to kierowniczka chciała mnie zatrzymać, nie rozumiejąc o co mi chodzi i czemu ja jestem niezadowolona warunkami pracy. Lol co?
W poprzedniej pracy kierowniczka mi powiedziała : ty nie patrz na polskich koleżanek, ty tutaj pracujesz na innych zasadach i nigdy nie będziesz miała tak jak one. Ale i Polki miały #!$%@?, bo za rozkazem kierowniczki musiały przychodzić o półgodziny wczesnej do pracy, ale ukrywać to przed głównym kierownictwa, czyli o 5:30 zaczynała sie zmiana a wpisywaliśmy ze od 6:00. Panie nie miały wyjścia, bo grozili zwolnieniem, a dla pań emerytalnego wieku to trochę słabo.
Polskie kolegi z ostatniej pracy tak samo skarżyli sie na to ze maja sporo nadgodzin które im zabraniają wpisać na listę obecnośći bo nie wolno pracowac więcej niż 160 godzin według ich umów, a nadgodziny to nie można było mieć, po pan szef nie chce płacić; o to ze zatrzymują wypłatę; nie raz dostają mniej. Kiedy ja powiedziałam o takich rzeczach głównemu kierownictwu to wszyscy byli zaskoczeni, ze taki syf sie dzieje.
Uwazam ze to jest niedopuszczalne zachowanie i o takich rzeczach trzeba mówić. I im więcej o tym będą mówić tym szybciej skończy sie ten syf co sie dzieje teraz, bo generalnie nikt nie ma lekko, ani Polaki ani Ukraińcy.
Pisze to wszystko po to, żeby mówić o tym, żeby mu wszyscy sie zastanowili, a czy warto sie zgadzać, może jest inne wyjście?!
Ja już skończyłam prace w mejscu gdzie nie szanowali pracowników, o gdzie kierownictwu tylko i włącznie chodziło o kasę, i szukam lepszej pracy, ale uważam ze dopóki my sie zgadzamy na prace w takich warunkach, nie będzie lepszego miejsca pracy.
Dziekuje za uwagę
#polska #ukraincy #praca #ciekawostka #polskilad #syf #swiat
@malutkaMi: pracuje w Holandii, w zawodzie, w niesamowicie fajnym biurze. Umowa na czas nieokreslony. Droga tutaj nie byla latwa, ale
Komentarz usunięty przez autora
Ja kiedyś 3 pierwsze lata zawodowe przepracowałem na umowie zlecenie, zanim się wyspecjalizowałem i zacząłem prace na UoP a potem JDG
Też miałem plany wyjazdu, ale jednak zostałem w Polsce- jedynie miałem epizod krótkiej 3 miesięcznej pracy w Hiszpanii jako monter instalacji światłowodowej w zime ( ͡° ͜ʖ ͡
Gratuluję tez zalozenia wlasnej firmy. Podziwiam, bo ja czuje sie kompletnie niezdolna do prowadzenia takiej a zmuszanie do przejscia na jdg byle nie podpisywac uop uwazam za szantaz ekonomiczny.