Wpis z mikrobloga

Czy można zatrudnić kogoś na umowę o pracę, ale z płynnym czasem pracy? Np. w jednym miesiącu pracuje 6 godzin, w innym 8 godzin (bez konieczności każdorazowego aneksowania umowy). Czy pracownik zatrudniony na umowę o pracę może pracować zdalnie (miejscem pracy jest jego własny dom czy jakiekolwiek miejsce, gdzie się aktualnie znajduje - pracodawca nie wnika w tę kwestię)? #praca #prawo #biznes
  • 3
@Jonn: możesz na 3/4 etatu ale z cyklem rozliczeniowym 3 miesięcznym i wtedy np. jeden miesiąc pracuje na cały etat, drugi na pół a trzeci na 3/4 (ale w tych 3 miesiącach musi wyrobić 3*3/4)
@Jonn: To czego szukasz to etat ze stawką godzinową zamiast miesięcznej

https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/345367,Stawka-miesieczna-czy-godzinowa-ktora-jest-korzystniejsza.html

Zalety względem etatu "normalnego"? Nie widzę.

Wady? Przed urlopem czy chorobą musisz co najmniej trzy miesiące nie chorować, a wręcz zapieprzać więcej, bo wyliczą ci wynagrodzenie wg średniej z trzech poprzedzających zdarzenie miesięcy.