[piotre94]

Czyli jednak to prawda. Trzeba pójść do pracy. #pracbaza #pieniadze #logikarozowychpaskow #dej

[justypl]

@Tranzystor_IGBT: oj, ale bzdur nie pisz, jest macierzyński w UK. Ostatnio było o tym głośno, bo durna kobieta do izby lordów sobie niemowlaka przynosiła i zwrócono jej uwagę.

https://maternityaction.org.uk/advice/polish-maternity-pay-questions/

[Zbyszggo]

I myślałem że to legenda a to tylko prawda xD
#kapitanbomba

[malinq]

Lol. Przecież pracodawca nie utrzymuje nikogo na macierzyńskim.

@chilon: utrzymuje stanowisko, to już koszt.

[Tranzystor_IGBT]

@justypl: macierzynski w UK to grosze w porownaniu do tego co masz w polsce. Nikomu sie nie oplaca

[Mq555]

@justypl: W budżetówce nie masz premii jak jesteś w ciąży, trzynastka owszem

[gfgfgfa]

@justypl: u mnie regularnie któraś w ciążę zachodzi. Pierwsze co usłyszałam co jak się w obecnej firmie zatrudniłam to kiedy planuje bombelka xdd
Po tym co widzę w tym #!$%@? to nie dziwię się pracodawcom, że niechętnie zatrudniają kobiety. Jedna była zatrudniona 6 lat z czego 4.5 na L4 i macierzyńskich po czym się zwolniła, bo ja zajęłam jej miejsce i lepiej się sprawdzałam, a ją dupa piekła, że za

[cecyl]

odpowiedź na odwieczne pytanie młodych kobiet dlaczego nikt ich nie chce na umowie o prace

@bruuh: przecież to jest problem tylko w januszexach. Normalna firma jest przygotowana zarówno na ciążę jak i to że pracownika wyloguje z życia jakiś wypadek.

[van_der_bike]

Miód na moje oczy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[justypl]

W budżetówce nie masz premii jak jesteś w ciąży, trzynastka owszem

@Mq555: masz rację, przepraszam, mój błąd. Faktycznie premia jednak musi być przyznana, bo pracownik czymś się wykazał.

[justypl]

macierzynski w UK to grosze w porownaniu do tego co masz w polsce. Nikomu sie nie oplaca

@Tranzystor_IGBT: nigdzie nie napisałam, że jest lepszy lub gorszy. Stwierdziłam fakt, że jest.

Przez pierwsze 6 tygodni przysługuje Ci 90% Twojego średniego wynagrodzenia, obliczanego na podstawie twoich zarobków otrzymanych w przybliżeniu między 18 a 26 tygodniem ciąży. Po 6 tygodniowym okresie, otrzymujesz stałą kwotę w wysokości £151.97 na tydzień (kwiecień 2021 – kwiecień

[mateusz-zahorski]

@dziecielinapala: która pracuje gdzie? W korpo a nie na magazynie za 2500zl

[d.....a]

@mateusz-zahorski: no na magazynie nie znam, ale nawet w sklepach dają UOP

[justypl]

inna podpisała umowę, odłożyła długopis i oznajmiła, że jest w ciąży i od jutra jej nie ma.

@gfgfgfa: ja pierdzielę, bo inaczej nie da się skomentować. Tylko pytanie czy takie zachowanie nie kwalifikuje się do sądu, bo kobieta ewidentnie, z premedytacją zataiła dosyć istotny fakt. No i pracodawca pierwszą umowę podpisał na okres próbny, na czas nieograniczony? Trochę to naciągana historia. ;)
Wiele, wiele lat temu, kiedy miałam ok. 20

[panisiara]

@powaznyczlowiek ZUS często podważa ze względu na swoje widzimisię, bo np. ktoś pracował tylko pół roku przed l4. Potem laski przez kilka lat (i instancji) walczą z zusem, udowadniają, że zatrudnienie i niezdolność do pracy były prawdziwe i ZUS musi po kilku latach płacić za "podważone l4 i nieprzyznany macierzyński". No i za koszty sprawy sądowej.

[GalAn89]

@SkrajnieZdegustowany ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[gfgfgfa]

@justypl: miała umowę na czas określony, dowiedziała się że jest w ciąży, nikomu nie powiedziała i po podpisaniu na czas nieokreślony się zmyła. Gdyby się przyznała to by jej nie przedłużyli xD

[Tarec]

Tylko pytanie czy takie zachowanie nie kwalifikuje się do sądu, bo kobieta ewidentnie, z premedytacją zataiła dosyć istotny fakt.

@justypl: Pracodawca nie ma prawa uwzględniać tego faktu w decyzji o zatrudnieniu czy przedłużeniu umowy, więc do jakiego sądu?
Ja rozumiem obie strony - z perspektywy kobiety wykorzystującej system jest to zwykły pragmatyzm, bo zajście w ciążę bez UOP jest potencjalną stratą olbrzymiej gotówki. Z perspektywy pracodawcy pragmatyczny jest strach przed

[bruuh]

L4 opłaca ZUS

@Zborro: nieprawda, nie umiesz czytać? nie będę ci wyjaśniał drugi raz bo kolega wyżej już napisał

przecież to jest problem tylko w januszexach. Normalna firma jest przygotowana zarówno na ciążę jak i to że pracownika wyloguje z życia jakiś wypadek.

@cecyl: jeśli każda mała firma to dla ciebie januszex to nie mamy o czym rozmawiać, widać że jesteś z rodziny przedsiębiorców 5 pokoleń wstecz

[cecyl]

@bruuh: małe firmy są często Januszexami działającymi na granicy opłacalności ponieważ właściciele dopiero uczą się przedsiębiorczości i ekonomii. Osobiście uważam, że to wina prymitywnego szkolnictwa w Polsce.

[bruuh]

małe firmy są często Januszexami działającymi na granicy opłacalności ponieważ właściciele dopiero uczą się przedsiębiorczości i ekonomii. Osobiście uważam, że to wina prymitywnego szkolnictwa w Polsce.

@cecyl: no tak lepiej żeby poszli do budżetówki wypracowywać zysk przekładając papierki z kupki na kupke i żyjąc z podatków XD

dobrze że już za chwile poniedziałek i wszyscy wrócicie do szkoły, przyda wam się