[TheOneEyedKing]

Jestem ciekaw jak szefu się ucieszy, kiedy dowie się, że magicznie, aż trzy różowe zaciążyły. Nie jest to duża firma, ale dwie księgowe i jedna z obsługi klienta. Teraz czwarta chodzi i mówi coś o ciąży... O #!$%@?.jpg xD I nagle znika ci 4 pracowników na L4.

A potem różowe dziwicie się, że nie chcą zatrudniać kobiet bądź zadają #!$%@? i oderwane od rzeczywistości pytania w stylu "plany co do rodziny". XD

#pracbaza #rozowepaski

[tyrytyty]

że to nie pracodawca płaci przez 2 lata, a ZUS.

@wlan0: iq: 0

[PiterParter]

@TheOneEyedKing: ale wy czaicie ze to #!$%@? patologia jak kobiety ida w 2 miesiacu na l4 bo nie chce im sie robić? Nie że ciąża jest zagrożona tylko po prostu z lenistwa

[sasik520]

tak jasne wszyscy w każdej firmie są niezastąpieni jak chcą urlop, mają L4, albo macierzyński do czasu aż pójdą po podwyżkę, albo rzucą wypowiedzeniem wtedy się okazuje, że każdego można zastąpić. To jest kwestia organizacji odpowoedniej w firmie.

@sztandar: nie, ale rozmawiamy o sytuacji, w której 4 osoby znikają nagle, w tym dwie księgowe. W "niedużej firmie", dwie księgowe to z dużym prawdopodobieństwem cały wszystkie.

[PiterParter]

@inzynier_robert: Zus płaci zaległy urlop?

[BajerOp]

@TheOneEyedKing: nigdy bym nie zatrudnił kobiety na UoP, w wieku rozrodczym. weź jej płać 2 lata za nic. Szczególnie w małych firmach. #!$%@?...

@omajgydnes: nie zatrudnisz bo nie masz pojęcia kto płaci pieniądze na L4 i macierzyńskim, a z taką nikłą wiedzą to #!$%@? założysz nie firmę

[wlan0]

Nienormalne jest to że kobiety intencjonalnie zachodzą w ciążę z nastawieniem na wyruchanie firmy.

@revinPL: nic lepszego dzisiaj nie przeczytam xD

[kawazrana]

@TheOneEyedKing: TY je zapłodniłeś, ze wiesz ze w drugim tygodniu są?

[MrGalosh]

CO CIEBIE OBCHODZI, że jakiś kieras bedzie miał problem z wdrożeniem

@RozowaZielonka: no siema. Nie jestem kierasem tylko członkiem zespołu. To mnie kieras poprosi o techniczną rozmowę kwalifikacyjną, a później o wdrażanie nowej osoby. To ja odczuję to, że mój zespół jest przez jakiś czas mniej wydajny.
I to ja później muszę słuchać tego, że "ale jakto wydajność spadła?".

By nie było - ja osobiście nic nie mam przeciwko temu by

[rafal-heros]

@TheOneEyedKing: sory ale zycie osobiste zawsze musi byc ponad pracą, zwlaszcza że najlepiej urodzic przed 30 rokiem zycia.

Szef nie da Ci 40 tys na in vitro bo ty sie poswięcles 15 lat na rozwoj firmy a teraz partnerka nie może zaciążyć

[login_musi__miec_od_4_do_35_znakow]

@TheOneEyedKing: przecież od pójścia na L4 Az do powrotu to ZUS i inne socjale jej wypaca kasę a nie pracodawca. Widnieje tylko w ewidencji w kadrach jako pracownik. Jeśli wrócą można je bez mrugnięcia okiem #!$%@? w ramach redukcji etatów. Możecie w tym czasie poszukać sobie nie-kobietę :)

[twoi_oyciec]

@wlan0: zgaszony jak pet, pięknie

[Nieszkodnik]

tak jasne wszyscy w każdej firmie są niezastąpieni jak chcą urlop, mają L4, albo macierzyński do czasu aż pójdą po podwyżkę, albo rzucą wypowiedzeniem wtedy się okazuje, że każdego można zastąpić.

@sztandar: tylko że zawsze wiąże się to z kosztami po stronie pracodawcy - czasami zawinionymi, a czasami nie. I te niezawinione koszty bolą najbardziej. I w niektórych sytuacjach potrafią wykończyć firmę.

[P.....k]

@TheOneEyedKing:
W sumie kij stary. Nie Twoja firma, nie Twoje zmartwienie. Kobiety rodzą dzieci i tyle. Dzieci są potrzebne. Dużo dzieci. Trzeba to wspierać dla naszego dobra.

[p4wl]

@byisk: ale zus mu zwroci calosc zasilku panie kolego, czytanie ze zrozumieniem sie klania

[TomekRazDwaTrzy]

@wlan0: Przeciez w żadnych cywilizowanych krajach nie ma tak długiego macierzyńskiego jak u nas

[WyjmijKija]

A potem różowe dziwicie się, że nie chcą zatrudniać kobiet

@TheOneEyedKing:

kobieta ma prawo założyć rodzinę

@wlan0

Ale wiecie, że to mężczyzna i kobieta podejmuje decyzję o założeniu rodziny, tylko po prostu nie każdy z nich może rodzić?

[JaroslawZKotem]

@TheOneEyedKing ciąża to nie choroba, mogą pracować do ostatniego dnia, moją żona tak 2 ciąże donosiła bez problemu

[mungis]

@omajgydnes przecież to nie pracodawca płaci. Ile Ty masz lat że takie pierdy piszesz? xD

[weezyxboss]

@TheOneEyedKing no tak bo ciąża to straszna choroba i nie można siedzieć w biurze przy komputerze ale w domu to jak najbardziej można ( ͡º ͜ʖ͡º)

[Daurita]

@FrasierCrane: a mnie zastanawia jaki jest okres pracy w jakiejś firmie żeby nie było oburzenia, że kobieta poszła na macierzyński? A jak kobieta jest w jakiejś firmie to ma w niej siedzieć ten wyimaginowany okres nawet jeśli firma jest #!$%@?, jest mobbing itd, bo przecież musi przepracować te dziwne x zanim zajdzie w ciążę?
Eh, różowe mają #!$%@?, z każdej strony tylko pytania "czego nie rodzisz dzieci". A jak już chcesz