Aktywne Wpisy
szachmat1488 +62
Fajnopolacy naprawdę nie widzą nic nieodpowiedniego w tym, że kilkanaście milionów z kasy która miała być przeznaczona na te biedne i chore dzieci poszło na kampanie wyborczą polityków z którymi sympatyzuje szef fundacji? Serio nikogo to nie razi i nie szokuje?
nie ma ratunku dla tego kraju
Kukle was będą swędziały
#sejm #polska #wosp #polityka #bekazlewactwa #wosp #bekazpisu
nie ma ratunku dla tego kraju
Kukle was będą swędziały
#sejm #polska #wosp #polityka #bekazlewactwa #wosp #bekazpisu
HlHl +75
#polskiedrogi
Jadę w takich warunkach 40 km/h ( a i tak czuje ze zrywa przyczepność) ciągnie się za mną sznur aut, co chwila ktoś siedzi mi na dupie i jestem notorycznie wyprzedzany
Przecież to jest jakaś patologia
Jadę w takich warunkach 40 km/h ( a i tak czuje ze zrywa przyczepność) ciągnie się za mną sznur aut, co chwila ktoś siedzi mi na dupie i jestem notorycznie wyprzedzany
Przecież to jest jakaś patologia
Z mojego doświadczenia - zmiana pracy najlepszym sposobem na podwyżkę.
1. Nigdy nie proś dwa razy o podwyżkę - po pierwszej odmowie zacznij szukać (ale bez spiny)
2. Nigdy nie wierz w obietnice odnośnie premii. Jak będzie to fajnie. Jeżeli nie będzie - patrz punkt 1
3. Ścieżka kariery to zazwyczaj pełna fikcja (bywają wyjątki) - pewnie - coś do góry pójdziesz, ale w pewnym momencie będzie stop. Jak w starym kawale:
"- Czy syn pułkownika może zostać generałem?
- Nie
- Dlaczego?
- Bo generał też ma syna"
Jeżeli wszedłeś do firmy jako techniczny to prawdopodobieństwo, że zostaniesz managerem jest minimalne. Pewnie - są różne wybiegi w stylu "team lead", "solution architect", etc. Ale prawdopodobniejsze jest to, że usłyszysz: "na to stanowiska potrzebujemy kogoś z innym skillsetem" i zostanie zatrudniony jakiś ziom któregoś z obecnych managerów. Póki kasa się zgadza - olej to. Jeżli nie - patrz punkt pierwszy.
4. Nigdy nie pracuj u jednego pracodawcy dłużej niż 3 lata. Po trzech latach masz 3 miesiące wypowiedzenia - zmiana pracy w tej sytuacji jest trudniejsza. AFAIR IBM zrobił badania z których wynikło, że jeżeli ktoś przepracuje u nich 4 lata to będzie tam pracował dopóki się go nie wywali. A to demotywuje pracodawcę do dawania podwyżek." - pięknie ujęte o sytuacji młodych i roszczeniowych pracowników ( ͡° ͜ʖ ͡°) #praca #pracbaza #studbaza #rekrutacja #polska
Pytanie po co?
@X_Ziemia: niektórzy chcą coś osiągnąć
@snorli12: W niektórych firmach IT może i tak jest (i w budżetówce), ale w całym szeroko rozumianym "sektorze usług biznesowych" jest na tyle
Pracą za darmo? Współczuję podejścia.
@X_Ziemia: teraz wyobraź sobie, że jest coś takiego jak aplikacja, czyli praca za którą płacisz
#!$%@? no nie? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
No ktoś to robi bo chce się
Przecież w tych praktykach głownie chodzi o to żeby się czegoś nauczyć i zdarza się że po takich praktykach firma zatrudni studenta do pracy i to nierzadko
W tym cały problem, pracodawca jeśli potrzebuje specjalisty w jakiejś dziedzinie powinien zainwestować a nie oczekiwać że ktoś za darmo się zgodzi. Nawet ci mniej ambitni ludzie na studiach nie
wypowiadasz się a nie wiesz xD wiele uczelni narzuca bezpłatne praktyki do wyrobienia.
wiele uczelni narzuca bezpłatne praktyki do wyrobienia.
XD Narzucać sobie może, niezbyt to legalne. Wskaż jedną uczelnie gdzie coś takiego jest, chętnie to sprawdzę. To już wyższy poziom frajerstwa żeby się na coś takiego zgodzić.
Życzę powodzenia w walce z uniwersytetem.