Aktywne Wpisy
inko-gnito +3
Ktoś rozumie ten fenomen posiadania jak największej ilości samochodów w polskich domach? Coraz częściej widzę sytuacje, gdzie liczba samochodów=liczba dorosłych mieszkańców+1 i jeszcze do tego traktor xD
Niektóre podwórka wyglądają jak komisy. Znakiem szczególnym tych komisów jest wiek aut. Wszystkie auta są pełnoletnie lub zbliżają się do pełnoletności.
#motoryzacja #samochody #polska
Niektóre podwórka wyglądają jak komisy. Znakiem szczególnym tych komisów jest wiek aut. Wszystkie auta są pełnoletnie lub zbliżają się do pełnoletności.
#motoryzacja #samochody #polska
![affairz](https://wykop.pl/cdn/c0834752/39c6116baf6fa7e8537292a9570b256a953116ae2604b958d1e444ebb1e3485c,q60.jpg)
affairz +15
![affairz - NO W KOŃCU RUSZYLI Z TEMATEM KOPYTA!!
(głosowanie jeszcze w czerwcu)
#nie...](https://wykop.pl/cdn/c3201142/a6e37eda664b8bb532ef7b07d0e2638395d30dacbe6d2bf34de8dd8144a9cde0,w150h100.jpg)
Zastanawiam się czy w opisie takiego projektu, faktycznie powinno być miejsce na zdania typu... "jedna osoba była definitywnie nie lubiana przez zespół i z perspektywy czasu zamiast z taką osobą ciągle rozmawiać i prowadzić mediacje w zespole... powinienem w pewnym momencie wprost zasugerować zwolnienie tej osoby (tym bardziej, że góra wprost zastanawiała się nad tym i dopytywała mnie czy aby to nie było by lepsze rozwiązanie)".
Z drugiej strony... w zespole był też inny problematyczny developer. Pomimo swojego bardzo młodego wieku, jako jedyny był w stanie ogarnąć jeszcze przed moim przyjściem kilka kluczowych obszarów projektu. Technicznie był bardzo dobry, ale notoryczne spóźnienia do pracy, omijanie standupów, czy też nie rzadkie losowe 1-dniowe choroby... sprawiały, że nie potrafiłem z nim nawiązać odpowiedniej relacji.
Ostatecznie osoba nielubiana przez zespół sama się zwolniła (wcześniej jednak napsuła krwi całemu zespołowi - na to pozwoliłem...)...a ów nipokorny ale zdolny koder poprosił o przeniesienie do innego teamu, wraz ze swoim najlepszym kumplem.
Ostatecznie mniej więcej po tym zostałem zdegradowany... ze słowami, które pamiętam do dzisiaj: "Krzysiek, zespół Ci się sypie...".
Z perspektywy czasu uważam, że w tym projekcie nauczyłem się bardzo wielu ważnych rzeczy, jak mało w którym zespole. Dokładnie dlatego widzę wartość dodaną z opisania tego wszystkiego, zwłaszcza w konfrontacji z wnioskami jak takie rzeczy teraz zrobił bym inaczej.
Z drugiej strony... pisząc to wszystko... czuję duży dyskomfort pisząc coś w stylu "2 osoby w zespole były generowały dużo problemów, ta z tego powodu, a ta z tego". Mam wrażenie, że może to być odebrane jako "zwalanie na kogoś".
Sam wiem, że wtedy sam popełniłem mnóstwo błędów, które właśnie szczegółowo w takim case study staram się spisać, wraz z wnioskami....
Dosłownie we wszystkich innych opisach moich projektach skupiam się jedynie na kwestiach technicznych lub biznesowych.
Czy uważacie, że w portfolio czy też na stronie opisującej twoje doświadczenia jest miejsce na takie bardziej personalne-osobowe wnioski?
Czy powinienem się raczej skupić tylko na kwestiach technicznych i biznesowych? Jak Wy podeszlibyście do tego?
#programowanie #pracait
Opisać takie rzeczy?