Aktywne Wpisy
Lewusx +42
Osobie która zgadnie ile lat dzieli te dwa zdjęcia i ile kg więcej ważę po prawej, rozpisze plan treningowy i przez miesiąc będę sprawował opiekę nad techniką wykonywania ćwiczeń. (300zł usługa)
Osoby które biorą udział w konkursie (wystarczy spróbować zgadnąć), otrzymują 10% zniżki na prowadzenie online jeśli chciałyby z usługi kiedyś skorzystać. (Ważność do końca roku)
#konkurs
#rozdajo
Osoby które biorą udział w konkursie (wystarczy spróbować zgadnąć), otrzymują 10% zniżki na prowadzenie online jeśli chciałyby z usługi kiedyś skorzystać. (Ważność do końca roku)
#konkurs
#rozdajo
Kamar +77
Od 2025 ma być wprowadzony w Polsce system opakowań zwrotnych. Kolejne chore rozwiązanie rodem #niedzielahandlowa - każdy z nas sortuje już plastiki czy szkło. System ten tak na prawdę jest nowym podatkiem, bo nie będzie od niego mniej smieci na ulicach, a nakłada on na nas konieczność zbierania niezgniecionych smieci i odnoszenia ich do sklepu. Dlaczego to nowy podatek? Dużo osób po prostu kupując jedna sztukę jakiegoś produktu w puszce
#programowanie #programista15k #gorzkiezale #takaprawda #komputery #scrum #agile
W ramach SAFe'a może istnieć wiele zespołów. Każdy z tych zespołów może korzystać z takiej metodologii która mu pasuje ale z zasady powinna być ona raczej Agile'owa (nie da się wtedy za bardzo waterfalla w takim wypadku wkleić w środek). I taki mniejszy zespół może korzystać z np Scruma. Agile'a da się skalować ale jest to bardzo trudne ponieważ prowadzenie 1000 osób jest zwyczajnie trudne.
Jakie są zalety Scruma według mnie nie patrząc na to książkowo:
Ułatwione zarządzanie postępem projektu
Równomierne, zgodne z umiejętnościami rozłożenie pracy pomiędzy członków zespołu
Po x iteracjach wiedza jakie możliwości przerobowe ma zespół. Po x+x iteracjach możliwość sprawdzenia czy zespół się rozwija/jest w stagnacji/jest
A wszystkie te metodyki nie uwzględniają, że ludzie są inni, jeden lubi codziennie opowiadać co robi, drugi woli z nikim nie rozmawiać przez tydzień, a robić. Jeden pewnie się czuje w A, drugi w B, trzeci może nie chcieć znać pierwszego itp. Zespoły to są miksy tego typu indywidualności i teraz wkracza jakaś metodyka, nawet elastyczna i ustala to czy tamto, że wszyscy w zespole pracują według jakichś, nawet w miarę elastycznych procedur. Części się to spodoba, części nie - ta druga będzie w jakiś sposób mniej lub bardziej świadomie sabotować metodyke, bo jej nie będzie chciała się podporządkowywać i będzie na to celowo "przepalać" swój czas, zamiast tracić go na pracę samą w sobie.
Ja wolę estymacje na zasadzie pełnej odpowiedzialności za działkę: znasz/znacie się na czymś, jesteś za to odpowiedzialny. Powiedz mi więc czy feature X jest możliwy i na kiedy, co Ci potrzeba, a czego nie chcesz w trakcie. Czy X nie jest za duży i nie lepiej zacząć od Y. Sam wyznacz termin kiedy jest jakiś checkpoint, w którym powiesz jak idzie praca i jak to widzisz dalej.
W ten sposób, dajmy na to, osoba A, robi feature X, potrzebuje na to 2 dni (według niej), druga Y i potrzebuje nawet miesiąc. A Scrum zakłada jakiś uniwersalizm w obrębie teamu nawet jeśli team woli pracować w zupełnie innym rytmie. I tak, każda firma robi Scrum dobrze/źle
@devopsiarz no wyjaśnij mi co źle przeczytałem w tym zdaniu?
Tylko klient zleca Ci dane funkcjonalności i za 3 miesiące przychodzi, że jednak np. zmieniło się prawo i musisz przerobić. Rozumiem, że mówisz mu, że spec był inny i nie zmienisz i nara?
Co jak firma ma własny produkt? Pracowałeś w takiej? Wydaje mi się, że pracujesz w outsourcingu czy software house. Nie zawsze jest tak, że wymagania się nie zmieniają.
@teddybear69: programiści którym się wydaje że zrozumieli to, co się im 20 razy tłumaczyło i pokazywało, a tak naprawdę to c---a zrozumieli
Celem tych metodologii jest tylko i wyłącznie kontrolowanie i trzymanie za mordę ludzi. Powinno to być zakazane.
Komentarz usunięty przez moderatora