[interpenetrate]

Mirki mam pytanie, chciałbym rozwiązać obecna umowę o pracę. Totalnie nie obchodzi mnie jak ale zależy mi na jednym - najchętniej nawet jutro bym już chciał być wolny od niej. Mam na czas nieokreślony. Staż ponad 3 lata. Rozumiem że przy orzeczeniu lekarskim musiałby pracodawca przenieść mnie do innej pracy więc to odpada. Nie mam na nic niego żeby było naruszenie obowiązków. Zresztą nie chce potem sprawy sądowej, chce uciąć sprawę po prostu.
Jest jakiś legalny sposób na to żeby nie było okresu wypowiedzenia, tj. skutek natychmiastowy z mojej strony? Na serio musiałbym po złożeniu jeszcze wytrzymać jakiś czas? Chce tego uniknąć jak się da tylko.
#pracbaza #praca #korposwiat #pytanie #prawopracy

[monarchy88]

@interpenetrate: wypowiedzenie za porozumieniem stron

[369zszywek]

@interpenetrate: tylko porozumieniem.

[Megawonsz_dziewienc]

@interpenetrate: Okres wypowiedzenia w zestawie z El Quattro ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[f.....n]

@interpenetrate: wypo = L4 następnego dnia - po co porozumienie, weź hajsy za L4 ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[h.....s]

@Megawonsz_dziewienc: @fiman: ale zdajecie sobie sprawę że namawiacie do przestępstwa

[Megawonsz_dziewienc]

@hamskloss: Jakiego przestępstwa? Ktoś ci zabroni źle się poczuć tego samego dnia albo dzień później?

[f.....n]

@hamskloss: gdzie niby?

[Tytanowy_Lucjan]

@hamskloss: Widać, że OP jest zdesperowany. Pewnie mobbingowany. Skąd wiesz, że specjalista psychiatra nie udzieli L4 na poratowanie skołatanych nerwów?

[interpenetrate]

@Tytanowy_Lucjan: @Megawonsz_dziewienc: @fiman: ale to L4 miałoby być na aż 3 miechy?

[Tytanowy_Lucjan]

@interpenetrate: Wszystko zależy od tego co powiesz lekarzowi. Ja jak chciałem wyrzucić kiedyś gościa za bycie idiotą i działanie wręcz szkodliwe dla firmy swoim brakiem kompetencji to uciekł na L4 na depresję czy inny mobbing i tak co miesiąc przez 5 miesięcy przysyłał nowe zwolnienie, bo po 6 miesiącach mieliśmy prawo wysłać go na szczegółowe badania. Potem znalazł nową pracę u jakiegoś państwowego nieszczęśnika i tyle go widzieli, a on magicznie

[interpenetrate]

@Tytanowy_Lucjan: #!$%@? przykro mi że musiałeś łożyć na tego typa chorobowe.
Ja nie chcę lecieć w #!$%@?. Na serio, najchętniej chcialbymzeby ostatni dzień był dzisiaj.

Jak to w praktyce działa, ale to jak wypowiedzenia okres to 3 miesiące to czemu wspominasz o jakimś pół roku?

[Megawonsz_dziewienc]

@Tytanowy_Lucjan: Jako pracodawca nie możesz wysłać pisma z informacja kogo właśnie przyjęli?

[f.....n]

@interpenetrate: no bo pracodawca nie może zwolnić pracownika na L4 - a chłop leciał w uj i tylko dostarczał L4 za L4 i tak to się ciągnęło przez 6 miechów. A po 6 miechach prcodawca ma prawo wyslać takiego gagatka na szczegółowe badania i to nie jest już wtedy takie łatwe do symulowania, bo tam jest cała komisja

[taktoto]

@interpenetrate Bo nie można dać wypowiedzenia pracownikowi, kiedy jest na zwolnieniu lekarskim

[f.....n]

@interpenetrate: ale to nikt ci nie mówi żebyś leciał w uja czy oszukiwał - jeżeli masz problemy zdrowotne, lub np. obecna praca wpłynęła na twoje zdrowie psychiczne to jak najbardziej masz prawo iść do lekarza na konsultacje - to już lekarz zadecyduje czy ci się należy L4 czy nie

[Tytanowy_Lucjan]

@Megawonsz_dziewienc: A co mnie on obchodzi. Ważne, że debil w końcu zniknął i przestał psuć.

Po kilku latach zatrudniliśmy gościa, który pracował w państwówce i opowiadał jakiego mieli debila w zespole, że na stanowisku admina odebrali mu wszelkie uprawnienia i wywalili do jakiejś piwnicy z archiwum, żeby niczego już nie spieprzył.

Okazało się, że nasze historie były o tym samym kolesiu i nic się nie zmienił (✌ ﾟ ∀ ﾟ

[taktoto]

@Megawonsz_dziewienc i co miałby napisać? Że poszedł na lewe zwolnienie i narazić się na pozew?

[f.....n]

@interpenetrate: jesteś na UoP to trzeba korzystać z przywilejów, za które płacisz słono w podatkach

[Megawonsz_dziewienc]

@taktoto: Kurła to powinno być na porządku dziennim, bo taki pracownik to zwykły wrzód i odpad

[Tytanowy_Lucjan]

@interpenetrate: Po pół roku można zweryfikować czy pracownik nadaje się wciąż do pracy, więc jak typ chciał tylko ciągnąć kasę to wziął zwolnienie na 5 miesięcy, a potem sam złożył wypowiedzenie jak już znalazł nową robotę, bo widział, że mu nie odpuszczę jego zakresu obowiązków.