[wisniowy_smak]

Hej Mirki, jak wygląda praktyka przy zmianie pracy z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia?
Wiem, że jest możliwość skrócenia go za porozumieniem stron do 1 miesiąca, ale jak to przeważnie wygląda w prawdziwym życiu?
I co w przypadku jak mamy miesiąc urlopu, można to wziąć za ostatni miesiąc i już zacząć u nowego pracodawcy?
Jest też możliwość odejścia bez zachowania okresu wypowiedzenia tylko w szczególnych przypadkach, ale wtedy coś zostaje w papierach.

#praca #pracbaza #prawopracy #korposwiat

[E-Seven]

@wisniowy_smak: Praktyka polega na tym, że to zależy od twojego obecnego pracodawcy. Możecie się umówić nawet, że jutro nie musisz przychodzić. Nie ma przepisu, że jak powiesz a to on musi powiedzieć b.

Zazwyczaj chcą, żebyś zaległy urlop z poprzedniego roku wykorzystał, bo wtedy nie muszą ci za niego płacić.

"można to wziąć za ostatni miesiąc" ?

[wisniowy_smak]

@E-Seven: Wybrać w ostatnim miesiącu wypowiedzenia, nie przychodzić już do starej pracy i będąc na urlopie zacząć wcześniej nową, to miałem na myśli.
Zaległy logiczne, zapewne jeszcze tegoroczny do danego miesiąca czyli np. do lutego 2 x 2,17 ≈ 4 dni.