Wpis z mikrobloga

@tolep dynamiczny rozwój - przy takich podwyżkach cen to się nie dziwię dodatkowo jak mają boom to znaczy że prędko roboty nie zabraknie
Pomocnik kierowcy czyli operator śmietnika wprost mówią co będzie do roboty
Nawet nie wiesz jak doświadczenie może się przydać choćby z obsługi hydrauliki śmieciarki albo dostrzegania zagrożenia i niewsadzania paluchów gdzie popadnie
CV - proste łatwo kogoś sprawdzić wiek przeszłość czy robotę zmieniał jak rękawiczki w jednym dokumencie
  • Odpowiedz
@PiersiowkaPelnaZiol: skąd pomysł że potrzebne są do tego kwalifikacje i doświadczenie, z gatunku tych które wstawia się do CV?


@tolep może nie chcą zatrudnić debila i robią taką wstępna selekcje? Debilom zazwyczaj nie chce się pisać cv a jak na kłamie to przecież dopiero wstępna selekcja
  • Odpowiedz
@tolep: CV to dokument potwierdzający Twoje dane, wykształcenie i doświadczenie i jest podstawowym dokumentem w każdej rekrutacji. Nikt nie twierdzi ze będą zwracać uwagę na lata doświadczenia, ale jak się podesle ktoś kto już jeździł ze śmieciarka albo pracował fizycznie np na magazynie, to go chętniej wezmą niż licealistę po stażu w żabce. A klauzula to wymóg prawny i bez tego rekrutacji nie zrobi. To tylko dowod ze firma nie
  • Odpowiedz
Dla kandydatów na pomocnika kierowcy śmieciarki, tymczasowa praca na umowę zlecenie?


@tolep: czym się różni zatrudnienie osoby zajmującą się wywożeniem nieczystości od innych zawodów? Czym się różni proces kadr? Jak powinno wyglądać Twoim zdaniem ogłoszenie o pracę?
  • Odpowiedz
@tolep:
Praca mgr "Sortowanie śmieci w dobie plandemi."
10 lat doświadczenia w szperaniu w śmieciach.
Umiejętność obsługi brzeszczota i szlifierki.
Utępiony zmysł węchu.
Brak problemów z kręgpsłupem.
Hobby: krafterstwo i degustacja win.
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
@tolep: Spoko luz :) myślę że reszta ma rację, poprzez cv pracodawca ma podstawowe info o człowieku i raczej mało kogo to dziwi, peace :)
  • Odpowiedz
klauzula przetwarzania danych to standardowy bełkot wymuszony przez RODO.


@Niles: Ciekawostka - RODO akurat zdjęło konieczność klauzuli, wg RODO domyślnie skoro wysyłasz CV to pracodawca ma prawo przetwarzać dane w celu w którym zostało ono wysłane. Klauzula jest potrzebna tylko jeżeli np pracodawca chce trzymać CV do celów przyszłych rekrutacji
  • Odpowiedz