@Luigi93:
99% ofert które widziałem:
- czyli chcecie tylko mid/seniorów
- tak
- a kto ma zapewnić pracownikom doświadczenie by mogli pracować jako seniorzy?
-

@greedy_critic: no cóż :-) szukamy doświadczonych ludzi bo nie mamy niestety zasobów żeby edukować juniorów.

Odpowiadając na Twoje pytanie to korpo. To firmy które stać na szkolenie juniorów.

@Luigi93: janushovo, ok (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)

@greedy_critic: laseczki na tinderze też nazywasz januszami bo chcą tylko 180+

Firma ma prawo mieć wymagania co do poziomu wiedzy i tyle :)

@Luigi93: laseczki dzielą się na te, które będą z facetem aż osiągnie sukces i na te, które będą usilnie szukały nawet starego dziadka, byle by miał już pokaźną sumę na koncie.

I według tej analogii, do tych drugich nie mam szacunku ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@JanuszSraczek: szybkie google - ta firma ma już 12 lat (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■) jak nadal mają 20 pracowników to gratuluję wytrwałości