[greg-lepkie-raczki]

Tez tak macie, ze jak rekrutujecie sie do firmy #it i macie pierwsza rozmowe wstepna (np. video-call) z Pania z #hr to rezygnujecie z drugiego etapu rekrutacji tylko dlatego, ze pani z hr'u po prostu, ze tak brzydko to ujme pierodli, gada bez sensu, nie przechodzi do konkretow i gada gada i gada?

#it #programista15k #programowanie

[z.....l]

@greg-lepkie-raczki: Lepiej przeboleć

[kilgoro]

Jeszcze jak!

[InterferonAlfa_STG]

@greg-lepkie-raczki: nie zdarzylo mi sie w sumie. Zazwyczaj to ja gadam, zadaje pytania, dostaje odpowiedzi

[XanderPLXE]

@greg-lepkie-raczki: Jak próbowałem się dostać na staż studencki do pewnego banku, to przez 15 minut słuchałem o ich projektach, a z pół godzinnej rozmowy, z panią z HR, szefem działu i jakimś programistą, który chyba był tam za karę, sam gadałem przez jakieś 2 minuty. Nie, nie wzięli mnie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[nophp]

@greg-lepkie-raczki: Lepsza jest rozmowa, gdzie siedzi jakiś dyrektor lub nawet właściciel firmy, bo w sumie się do końca nie przedstawił, oprócz tego jakiś kierownik #!$%@? wie od czego i pytają się Ciebie o rzeczy, o których sami nie mają pojęcia. Ja mógłbym im napisać całego CRM dla ich firmy, a oni mnie się pytają, czy wiem co to jest i jakby mógł on wyglądać dla ich firmy. Oprócz tego minimalna krajowa,

[greg-lepkie-raczki]

@zdalny_robol: w sumie racja, raz mi sie tylko tak zdarzylo, ale strasznie mnie irytowala ta pani

@nophp: to samo mialem, pytaja co to jest i oczekuja ksiazkowej odpowiedzi, a nawet zalozmy tego w firmie nie uzywaja, tak jak bylbys pod odstrzalem pytanie-odpowiedz, pytanie-odpowiedz, bez jakiejkolwiek luzniejszej relacji - a sprawdzenie czy praktycznie umiesz dobrze programowac, rozwiazywac problemy itp nawet nie sprawdzaja , albo oczekuja czegos z pamieci co w google

[nophp]

@greg-lepkie-raczki: Masz racje. Widziałem jak facet miał typowo listę z pytaniami i stawiał coś tam w kolumnach.