[Stara_baba_z_wonsem]

Witam wszystkich.
Mam pytanie do kogoś kto orientuje się w prawie pracy lub sprawach kadrowych.
Otóż pracuje w systemie 3zmianowym (6-14, 14-22, 22-6). Mam teraz zmianę nocna tzn 22-6. Dowiaduje się z dnia na dzień, że w piątek ta zmiana jest odwołana, przyczyn nie podano. Przełożony poinformował tylko że mam przyjść na zmianę 2 (14-22) lub wziąć urlop. Urlopu nie potrzebuje ani też nie mam wiele dni do wykorzystania, więc po prostu mi szkoda. Przychodząc na 14 nie mam dobowego odpoczynku, minimum 11h. Co mogę lub powinnam zrobić w takiej sytuacji?
Mam nadzieję że pomożecie.

#praca #prawo #pytanie #pracbaza #januszpol

[nairoht]

@Stara_baba_z_wonsem: Poinformować aby wpisał ci zmianę zgodnie z zasadami kodeksu pracy.

[m.....9]

@Stara_baba_z_wonsem przecież to dobrze, bo możesz sobie na spokojnie na Mirko posiedzieć na nocnej :)

[Stara_baba_z_wonsem]

@nairoht: z tym że on nic nie wpisuje, przychodzimy i odbijamy kartę do rejestracji czasu pracy.

[muffinmaker]

@Stara_baba_z_wonsem: więc muszą ułożyć ci zmiany tak, by się zgadzało lub też wydłużyć czas zmian (można, norma tygodniowa to 48h, pracując 40 masz możliwość wyrobienia po kilka h, nikt nie może zmusić cię do wzięcia urlopu lub też zapłacić 60% dniówki z tytułu przestoju z winy pracodawcy (może to była przyczyna losowa, ale ty byłaś gotowa do podjęcia pracy, a to się liczy). Nie mogą ci wcisnąć dnia urlopowego, bo

[Stara_baba_z_wonsem]

@muffinmaker: dziękuję za odpowiedź, też tak myślę że to nadużycie tak z dnia na dzień zmieniać zmiany, zastanawiam się czy nie poinformowac PIPu bo to nie pierwsza taka sytuacja w tym roku