[Agrinez]

Halo, #kadry #ksiegowosc #rachunkowosc.
Jak policzyć urlop? Przysługuje mi 26 dni. Pracuje na uop od lipca. W okresie lipiec - sierpień pracowalam na pełny etat. Od września etat został obniżony do 3/4. Ile urlopu się należy?

[Corsini]

A ile już wykorzystałeś w 2018? Skoro masz 26 dni to jakieś tam poprzednie zatrudnienie musiałeś kiedyś mieć.

[Agrinez]

@Corsini wcześniej w 2018 (od stycznia do czerwca) pracowałam na zleceniu w innym miejscu. Prawo do 26 dni urlopu nabyłam 19 lipca.

[Corsini]

96h do końca roku

[paula_pila]

@Agrinez za lipiec i sierpień masz w przybliżeniu 4 dni urlopu, który możesz już wykorzystać. I tak za każdy miesiąc zbierasz dni :P tyle że teraz masz mniejszy etat, więc też dni urlopu też 'wolniej' rosną

[Jaracz_Joint]

@Agrinez: za lipiec i sierpień przysługuje ci łącznie 26/12 *2 więc 4,3 dni urlopu. Według prawa powinno się to przeliczyć na godziny ale przepisy nie ograniczają pracodawcy i umożliwiają zaokraglic i udzielic 5 dni urlopu.

Od września nabywasz prawo tylko do 3/4 z 26 czyli 19,5. Nabedziesz prawo od września do grudnia do 6,5 dnia urlopu.

I analogicznie, można zaokraglic do 7 lub rozliczyć na godziny.

[Jaracz_Joint]

@paula_pila: zaokragla się w górę a jeśli nie to przelicza na godziny. Nigdy w dół :)

[Agrinez]

@Jaracz_Joint @Corsini dzięki!

[Jaracz_Joint]

@Agrinez: widzę że #!$%@? rozliczaja co do godziny. Więc za lipiec sierpień masz 34,66 godzin urlopu, a za wrzesień do grudnia 52h.

[Agrinez]

@Jaracz_Joint u mnie chyba na dni, bo dostałam info na umowie, że w okresie wrzesień - grudzien przysługuje mi 7 dni, ale nie byłam pewna, ile za lipiec i sierpień.

[Jaracz_Joint]

@Agrinez: ciekawy paradoks.

Powiedzmy że pracujesz na pełny etat, nie wybierasz urlopu i masz 26 dni, przychodzi nowy rok i zmienia się etat na 1/8 etatu. W takim wypadku możesz nie być w firmie przez 208 dni (czyli 208 godzin).

Coś tu nie gra.

Obawiam się że powinno się to traktować jak zakończenie stosunku pracy i rozpoczęcie nowego, więc powinnaś wybrać urlop lub otrzymać urlop.

Zadzwoń do pipu.

[Agrinez]

@Jaracz_Joint coś mi się kojarzy, że nowa umowa musi być zawarta wyłącznie wtedy, gdy zmianie ulega rodzaj umowy, a nie warunki.

[Jaracz_Joint]

@Agrinez: rozsądni kadrowi nie bawią się w godziny bo to tylko są problemy i komplikacje. Wola dać na dni i mieć święty spokój