[L.....i]

Co ja właśnie u parówek przeczytałem XDDDDDDD

Nie oddaję za onkologa, bo tu nawet NFZ by zbankrutował XDDDDDDD
http://mobile.natemat.pl/105597,it-arystokracja

#heheszki #rakcontent #bekazlewactwa #it #programowanie #rakinstant

[N.....s]

@Lawrence_z_Arabii: Just parówaportal things ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[poprostumort]

Mój bliski znajomy jest menadżerem w jednej z największych firm IT w Polsce, gdzie tworzą oprogramowania dla firm produkcyjnych i mniej więcej miesiąc temu z nim rozmawiałem i coś tego typu powiedział też. W tej firmie stawki zaczynają się od 8k przez pierwsze 3 miesiące a potem 10k, by po 2 latach mieć w przedziale 13-15k. Owoce w środe, srowoce w piątek, pizza w czwartek, myszki za 1000 zł, słuchawki za 1000 zł do słuchania muzyczki w pracy -takie gadżety dostają, w japonkach przychodzą do pracy bo kur...mogą i co? I wystarczy to "500+" i zmywają się do firmy obok.

@jamaicaknight: Podejrzewam, że Twój znajomy nie mówi Ci wszystkiego, albo pewne problemy w samej firmie uznaje za "normalne". Mało który pracownik spierdzieli z dobrej firmy z pensją 15k do nowej firmy z pensją 15,5k, bo to się zwyczajnie nie opłaca, za duże ryzyko w stosunku do możliwego zysku. Co innego gdy w firmie jest np. rozmycie obowiązków i odpowiedzialności, dziwne terminy, mitingi z d--y albo wymagania co do pracy z kosmosu. W tym wypadku opłaca się przeskoczyć do innej firmy za niedużą podwyżkę. Zwłaszcza komuś kto ma bogate doświadczenie i umiejętności, bo w takim wypadku prawdopodobnie nikt nie będzie zwracał uwagi na okresy pracy po pół roku, albo zadowoli się stwierdzeniem "zatrudniałem się do projektów, a teraz szukam czegoś na stałe".

To, jak w branży IT w ogóle jest podpierda**nie pracowników, to chyba w żadnej innej nie ma. I to jeszcze firmy, które czasem są w jedne spółce albo firma córka. I się boksują między sobą a pracownik pośrodku taka karna owieczka tylko tam gdzie więcej trawki pogryzie przechodzi. A potem ''ojej wilk pogonił"....no jak za płotek wyszłaś to

[Heyaeyaeya]

@jamaicaknight: słowem wstępu - pracuje w ogarniętej firmie działającej w sektorze IT. Dostaje dobre hajsy, premie. Pracuje na kozackim sprzęcie i w miarę możliwości wybieram sobie projekty. Są tu ludzie, których lubię, atmosfera jest spoko od najwyższego szczebla do najniższego.
To s----------e za 500 pln to dla mnie abstrakcja - nie pomyślałbym o zmianie pracy za mniej niż 25-30% więcej (z tego co mi wiadomo, każdy z moich znajomych ma

[SolarisYob]

kapitaliści nazywający pracowników rozwydrzonymi

lewactwo

tobie to już całkiem mózg się zlasował

[d.....a]

@warning_sign dlaczego IT nie interesuje tam młodych? Myślałem że teraz na zachodzie cała edukacja jest na to nastawiona.

[marcel1337]

@Admiinistrator: to nie serwis, normalni programiści, tylko u klienta robią :D

[art212]

@warning_sign dlaczego w Niemczech mają w------e na IT?

[Dead_Inside]

@dowidzenia: @art212: pewnie dlatego, ze placa im niewiele wiecej od reszty zawodow, a wymaga sie troche wiecej. zgaduje ze ma to zwiazek z wykorzystaniem programistow europy srodkowo-wschodniej za 1500 ojro albo troszki wiecej czyli za minimalna krajowa, ktora zarabia byle kelnerka, maja wysoko wykwalifikowanych pracownikow

[d.....a]

@Dead_Inside w takim razie czego Ci młodzi się uczą?

[Dead_Inside]

@dowidzenia: innych rzeczy, czegos co chca robic, a nie co bedzie przynosic kilkukrotnie wiekszy hajs od innych zawodow. tak tyko gdybam

[p.....a]

@Lawrence_z_Arabii: Czekaj czekaj, a to nie ten od Comarchu właśnie kiedyś zasłynął tekstem że każdego specjalistę można zastąpić skończoną liczbą studentów? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Edit: Yep, to on xD