Wpis z mikrobloga

@chemik_kieszyk: dokładnie tak, jeśli chodzi chociażby o takie podstawowe sprawy jak przestrzeganie prawa pracy (czas pracy, wypłacanie nadgodzin, urlopy, zasady rozwiązywania umów, terminowość wypłat itp.) to korporacje stoją o kilka poziomów wyżej niż większość mniejszych firm z lokalnymi właścicielami. Na pewno po obu stronach znajdą się wyjątki, ale statystycznie nie ma co porównywać w tym temacie.

W mniejszych firmach za to, mam wrażenie, że łatwiej jest poczuć, że to co robisz