Aktywne Wpisy
kto waszym zdaniem zasługuje na miejsce i dlaczego #glupiewykopowezabawy #ankieta
Kto zasługuje na miejsce
- A 4.9% (10)
- B 36.9% (75)
- C 46.8% (95)
- D 11.3% (23)
Linnior88 +6
Mam mentalność starej baby , zamiast skakać po bolcach to lepie pierogi i pieke serniki , jestem też fanką serialu klan i przesiadywania w oknie
Lubię też narzekać na dzisiejsza młodzież która jest starsza ode mnie
Ciekawe kiedy zacznę słuchać radia Maryja
Lubię też narzekać na dzisiejsza młodzież która jest starsza ode mnie
Ciekawe kiedy zacznę słuchać radia Maryja
Pierwsze pomysły (kolejność dowolna):
- czas konieczny na opanowanie zawodu by realizować przypisane mu obowiązki
- wymagane zdolności umysłowe
- wymagana sprawność fizyczna/manualna
- wymagania wstepne (np. uroda (model), wzrost, waga (np. formuła 1), piśmiennictwo (praca ktora wymaga umiejętności czytania))
- zagrożenia/nieprzyjemnosci związane z pracą (ryzyko śmierci, urazu, stres, monotonia, brzydki zapach)
- odpowiedzialność (podzielona na grupy - za życie ludzkie, majątek, zatrudnienie, itd)
- zapotrzebowanie rynku na pracę (przeszłe? Obecne? Prognozowane?)
Kolejno, na zwiększenie wynagrodzenia wpływałyby:
- doświadczenie (prace kreatywne, lub rozwiazywanie nowych problemów)
- bezbłędne wykonywanie pracy
#pytanie #przemyslenia #praca #pracbaza #zarobki
@bogobojny_trans: W Polsce wpływałoby to na zwiększenie stopy bezrobocia, a nie zwiększenie wynagrodzenia
@bogobojny_trans: No, że ja pochodzę od białoskórych przodków to więcej zarabiam.
@bogobojny_trans: w stanach to już zupełnie inaczej. W stanach czarnuchom się nie chce porządnie pracować, bo po co, skoro mogą protestować. A gorzej pracują to mniej zarabiają.
Myślałbym raczej o Polsce...
Tego typu listy to są wymysły centralnie planowanej gospodarki a wiemy z historii jak się to kończy.
Popyt i podaż dyktują ceny i zarobki.
To nie znaczy że dany człowiek szukając pracy ma badać pracodawcę i negocjować od 100k do 2k tylko to znaczy że kwoty na danych stanowiskach są podyktowane takimi prawami, jeżeli np zarobki na stanowisku X wynoszą 4-8k to wiadomo że ani pracodawca nie powinien proponować 1k ani pracownik nie powinien proponować 20k chociaż obydwoje mogą to robić ale odbiją się od realnych
Komentarz usunięty przez autora Wpisu
Hipokryzja tego pierniczenia tak mnie ogolnie bawi, gdzie strony rekrutujace przescigaja sie w poradach skądinąd dobrych by nie mowic podczas rekrutacji ze motywuja cie pieniadze. Ale motywuja, to oczywiste.
To poczytaj sobie najpierw o tym co motywuje, ksiazek na ten temat jest kilka, czy filmikow na yt. Sprowadzaja sie do trzech glownych rzeczy:
- Gdy podstawowe pieniezne oczekiwania sa
Komentarz usunięty przez autora Wpisu
Komentarz usunięty przez autora Wpisu