[kopek]

czy pracodawca może mnie #!$%@?ć z roboty z dnia na dzień bez 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia i bez odprawy w wysokości rocznej pensji, wszystko to niby mi się należy - tak zostało zapisane w umowie o prace w rubryce "rozwiązanie umowy"
pracodawca też grozi że nie wyda świadectwa pracy oraz nie wypłaci ostatniej pensji i ostatniej premii kwartalnej
#pytanie #prawopracy #praca

[L.....e]

@kopek: nie może.

[Fisher255]

@kopek coś #!$%@?ł znowu?

[darek-jg]

@kopek: może,ale może też mieć z tego tytułu kłopoty( ͡° ͜ʖ ͡°)

[L.....s]

@kopek: Dyscyplinarnie może chyba zwolnić, ale musi mieć jakąś podstawę do tego.

[Mendelejew]

@kopek dawaj do inspekcji go

[M.....r]

@kopek: Wygląda na coś grubego. Dyscyplinarne?

[Krol_Dzielni]

@kopek: może bez problemu jak #!$%@?łeś coś hardkorowego

[Ssslave]

@kopek tylko z art. 52 kpp. (Dyscyplinarnie) jakiekokwiek wlasne zapsiy sa niezgodne z PP. Masz 7 na odwolanie sie do sadu pracy. Powinieneś wnioskować o odprawę (zwolnienie z winy pracodawcy) i odszkodowanie za skrocony okres wypowiedzenia. Wygrana na 100%

[deede]

@kopek: z jakiego powodu cie zwalniają?

[a.....2]

@kopek: zależy jaki jest powód, np coś #!$%@?łeś to wtedy spokojnie może

[darek-jg]

np coś #!$%@?łeś to wtedy spokojnie może

@artur1792: nie,najpierw musi wyczerpać inne kary(upomnienie,nagana)

[a.....2]

@darek-jg: jak #!$%@? cukierka przy wykładaniu to tak, jak na produkcji #!$%@? sprzęt warty kilka tysięcy to nie musi

[kopek]

@Fisher255: @LordOfTheBananas: @Midnight_MindDriver: @Krol_Dzielni: @Ssslave: @deede: @artur1792: nic nie #!$%@?łem, po prostu powiedziałem że nie zrobię jednego polecenia - byłem zawalony robotą i szef chciał zebym zrobił dodatkowe zlecenie, powiedziałem że tego nie zrobię bo już mam za dużo na głowie, zawołał mnie do siebie do biura i mnie #!$%@?ł, nawet nic mi nie dal do podpisu

[deede]

@kopek: to tylko sąd pracy

[Krol_Dzielni]

@kopek: aha, to chyba masz coś takiego zapisane w regulaminie zakładu. U mnie jest coś takiego, że odmówienie polecenia równoznaczne jest ze zwolnieniem dyscyplinarnym

[deede]

@Krol_Dzielni: jeżeli jednak miał nadmiar obowiązków (przecież do bólu nie można zlecać), to, o ile nie dogada sie z pracodwcą, to tylko sąd pracy

[Krol_Dzielni]

@deede: oczywiście, ale do sądu koniecznie

[name_taken]

@kopek: co to za praca?

[Ssslave]

@Krol_Dzielni absurd. Nie może coś takiego mieć miejsca