Wpis z mikrobloga

Mirki kolejne pytanie... Ide niedługo do pierwszej #pracbaza i umowa o prace na okres próbny 3miesiace... Jak to jest z tymi godzinami i dniami wolnymi? Obliczyłem ze w miesiącu pracuje 192h, mam 6dni pracy, dwa wolne, 6pracy, 2wolne trafia sie tez ze pracuje soboty, niedziele czasem tez nocki w tych dniach czy tak firma moze mi grafik narzucić czy powinni mi to liczyć jako nadgodziny lub dodatkowo płacić poza wynagrodzeniem na umówię?
#pomocy #praca #umowaoprace #korpo #korposwiat

Ps. Jest to duża firma, drukarnia na skale światowa.
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@entaroadun: umowę zobaczę dopiero w srode. A nie ma jakiej reguły? Ze umowa o prace to sa z góry warunki narzucone? Słyszałem ze jak jest umowa prace to mam limit tam 180 chyba h w miesiącu czy ileś i reszta liczy sie jako nadgodziny
  • Odpowiedz