Podobno w polsce brakuje pracownikow IT i programistow dlaczego wiec od 6 miesiecy nie mogę znaleźć godnej pracy? jestem swietnym programistą, analitykiem, ekspertem IT. i mogę pracować choćby od jutra. dlaczego więc nie mogę tego zrobić? założyłem to konto 6 miesięcy temu celem znalezienia godnej pracy. Napisałem 500 mikroblogów i nadal nie przybliżyło mnie to nawet o krok.
Daję wam ostatnią szansę. napiszcie jakie miasto mam wybrać i co mam zrobić, krok po kroku aby mieć godną pracę. zrobię to co każecie i zdam relację jaki był tego efekt. duble decydują co robię.
piszą wyższe, bo tak wypada, zatrudniaja najlepszych niezależnie od wykształcenia, nikt sie potem tym nie chwali i jest ok
@chripal: CO TAKIEGO? Co masz na myśli pisząc "bo tak wypada"? Mogłbyś mi wyjaśnić ich/wasz tok rozumowania? I dlaczego ktoś potem ma się tym nie chwalić i być cicho?
Jedynym efektem tego co oni robią jest to że ludzie tacy jak ja omijają ich firmy szerokim łukiem. Bo dlaczego miałbym pozwalać na
@bez_pracy_brak_kolaczy: a kto powiedział, ze jest jakas dyskryminacja, nikt sie nie chwali, bo nie ma o czym gadać, to Ty wyciagnąłes ten temat nie ja, a to nie polityka tylko marketing, proste
@chripal: czemu nie odpowiedziałeś na moje pytania?
a kto powiedział, ze jest jakas dyskryminacja
@chripal: ja powiedziałem. Jest to dyskryminacja ponieważ zatrudniasz/nie zatrudniasz pracownika lub ustalasz jego wynagrodzenie, na podstawie bzdurnego kryterium które nie odnosi się do jego umiejętności. To tak jakbym w ogłoszeniu do pracy w banku napisał że "bez murzynów", a jako uzasadnienie podał że murzyni częściej kradną.
Chętnie bym poniżył i ośmieszył jakieś kulturoznawczynie HR na wykopie, znacie jakieś to wołajcie. Szybko się rozprawie z ich wróżeniem z fusów typu "pracownik nosi szare skarpetki więc ma szarą moralność tzn.będzie kradł"
nie wszyscy są tak #!$%@? jak ty i mają zdrowe podejście do życia/pracy i nie przejmują się pierdołami.
@chripal: jakimi pierdołami? Czy gdyby 80% pracodawców pisało w ogłoszeniach w Polsce że "białych nie chcemy" albo "wymagamy bycia muzułmaninem" to też by dla ciebie było pierdołą?
Skoro to taka pierdoła dlaczego oni coś takiego umieszczają w ogłoszeniach? Jaki jest powód?
@bez_pracy_brak_kolaczy: hehe, nikt nie poniża nikogo pytając o jego wykształcenie, to raczej normalne podczas zatrudnienia, a warunki pracy są zajebiste i dużo profitów / ok, kończę tą jałową dyskusję.
hehe, nikt nie poniża nikogo pytając o jego wykształcenie
@chripal: to "poniżanie" nie odnosiło się akurat do tego
to raczej normalne podczas zatrudnienia
@chripal: dlaczego normalne? czemu to służy? Normalnym jest też to że w krajach islamskich się rucha kozy czy inne 10 latki. Więc "normalność" to chyba kiepski argument, mało rzeczowy?
ok, kończę tą jałową dyskusję.
@chripal: ponieważ nie masz argumentów? Ja odpowiadam na pytania i zadaję moje,
najlepsi nie czytaja ogłoszeń, nie muszą, to do nich dzwonią ( ͡°͜ʖ͡°) pomyśl o tym
@chripal: nie. tylko ci którzy mają parcie na szkło i robią sobie pejsbuki i inne goldejny i wrzucają tam swoją historię życia i pracy i wszystkie dane
nie, ponieważ zmęczył mnie Twój pretensjonalny ton wypowiedzi
@chripal: jeśli pretensjonalny jest dla ciebie synonimem racji, to zgoda. Od początku unikasz odpowiedzi
@bez_pracy_brak_kolaczy: ale Twoje argumenty sa biciem piany i biadoleniem. Piszesz o jakims poniżaniu, bo pracodawca zapyta o wykształcenie, a o co ma pytać, ile dzieci zrobiłeś? To by dopiero było hur dur... Nie wiem dlaczego tak piszą w ogłoszeniach, podejrzewam, ze zależy im na opinii, że zatrudniają fachowców, a zareczam Ci, że dla 90% ludzi wykształcenie, dyplom lub inny certyfikat jest potwierdzeniem fachowej wiedzy pracownika. Oczywiscie, że to bzdura, ale tu
Piszesz o jakims poniżaniu, bo pracodawca zapyta o wykształcenie
@chripal: kłamstwo. o poniżaniu pisałem w innym kontekście. stosowanie tzw.wykształcenia przy ocenianiu pracownika jest nie poniżaniem, a głupotą.
Nie wiem dlaczego tak piszą w ogłoszeniach, podejrzewam, ze zależy im na opinii, że zatrudniają fachowców, a zareczam Ci, że dla 90% ludzi wykształcenie, dyplom lub inny certyfikat jest
dlaczego wiec od 6 miesiecy nie mogę znaleźć godnej pracy?
jestem swietnym programistą, analitykiem, ekspertem IT. i mogę pracować choćby od jutra. dlaczego więc nie mogę tego zrobić?
założyłem to konto 6 miesięcy temu celem znalezienia godnej pracy. Napisałem 500 mikroblogów i nadal nie przybliżyło mnie to nawet o krok.
Daję wam ostatnią szansę. napiszcie jakie miasto mam wybrać i co mam zrobić, krok po kroku aby mieć godną pracę. zrobię to co każecie i zdam relację jaki był tego efekt. duble decydują co robię.
#it #praca #pracbaza
@chripal: nie zrozumiałem. Mogłbyś jaśniej?
@chripal: CO TAKIEGO? Co masz na myśli pisząc "bo tak wypada"? Mogłbyś mi wyjaśnić ich/wasz tok rozumowania?
I dlaczego ktoś potem ma się tym nie chwalić i być cicho?
Jedynym efektem tego co oni robią jest to że ludzie tacy jak ja omijają ich firmy szerokim łukiem. Bo dlaczego miałbym pozwalać na
Komentarz usunięty przez autora Wpisu
@chripal: ja powiedziałem. Jest to dyskryminacja ponieważ zatrudniasz/nie zatrudniasz pracownika lub ustalasz jego wynagrodzenie, na podstawie bzdurnego kryterium które nie odnosi się do jego umiejętności. To tak jakbym w ogłoszeniu do pracy w banku napisał że "bez murzynów", a jako uzasadnienie podał że murzyni częściej kradną.
@chripal: to chyba
Szybko się rozprawie z ich wróżeniem z fusów typu "pracownik nosi szare skarpetki więc ma szarą moralność tzn.będzie kradł"
@chripal: jakimi pierdołami? Czy gdyby 80% pracodawców pisało w ogłoszeniach w Polsce że "białych nie chcemy" albo "wymagamy bycia muzułmaninem" to też by dla ciebie było pierdołą?
Skoro to taka pierdoła dlaczego oni coś takiego umieszczają w ogłoszeniach? Jaki jest powód?
Odniesiesz się do http://www.wykop.pl/wpis/15082317/#comment-50406399 ?
@bez_pracy_brak_kolaczy: żeby tacy jak Ty nie wysyłali CV
@chripal: tacy czyli jacy? Ludzie którzy są ekspertami w swojej dziedzinie, i którzy chcą być oceniani na tej podstawie?
@chripal: czyli pozwalają na wszystko, na poniżanie i kiepskie warunki pracy itd byleby dostać na chleb? To jest zdrowe podejście?
@chripal: Co masz na myśli pisząc "bo tak wypada"? Mogłbyś mi wyjaśnić ich/wasz tok rozumowania?
I jak zatrudniają najlepszych skoro wielu najlepszych omija ich firmę właśnie z powodu takich niepoważnych ogłoszeń?
@chripal: to "poniżanie" nie odnosiło się akurat do tego
@chripal: dlaczego normalne? czemu to służy?
Normalnym jest też to że w krajach islamskich się rucha kozy czy inne 10 latki. Więc "normalność" to chyba kiepski argument, mało rzeczowy?
@chripal: ponieważ nie masz argumentów? Ja odpowiadam na pytania i zadaję moje,
@bez_pracy_brak_kolaczy: nie, ponieważ zmęczył mnie Twój pretensjonalny ton wypowiedzi
@chripal: nie. tylko ci którzy mają parcie na szkło i robią sobie pejsbuki i inne goldejny i wrzucają tam swoją historię życia i pracy i wszystkie dane
@chripal: jeśli pretensjonalny jest dla ciebie synonimem racji, to zgoda. Od początku unikasz odpowiedzi
@chripal: moje argumenty są opisem rzeczywistości
@chripal: kłamstwo. o poniżaniu pisałem w innym kontekście. stosowanie tzw.wykształcenia przy ocenianiu pracownika jest nie poniżaniem, a głupotą.
@bez_pracy_brak_kolaczy: Widocznie jesteś za kiepski, aby pracować dla nich... nie pomyślałes o tym?