Wszystko

Najnowsze

Archiwum

nickszalinski
  • 2
Czy praca w firme "Jakiś wyimaginowany pracodawca stworzony specjalnie po to, aby wypełnić wymagane pola" jako "Leń i pasożyt" zakończona rok przed narodzinami w wyniku rezygnacji, liczy się jako podanie nieprawdziwych danych?

#szukajpracy #heheszki #pracbaza
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
nickszalinski
  • 2
Coś robię nie tak? Ogłoszenie sprzed godziny, praca w kuchni. Piszę maila że mam doświadczenie, że jestem miły, sympatyczny, komunikatywny, silny, wytrzymały, pracowałem już pod presją...

Nawet nie pytają o CV. Coś źle robię? W odpowiedzi na ogłoszenie powinienem wysłać CV już w pierwszym mailu? Bo chyba coś nie tak że nie odpisują njak ogłoszenie sprzed godziny?

Odpowiedzi proszę oczywiście tylko na prywatne.

#szukajpracy
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
aloszaa
  • 3
Ale mnie wkurzyła baba od HR'u z pewnej grupy kredytowej do której złożyłem aplikację o pracę. Zadzwoniła dziś, więc przechodzę do pytania o wynagrodzenie, żeby zaoszczędzić czasu sobie i im. Tu lekkie zmieszanie i wychodzi nieprofesjonalne podejście - zarzuty braku umiejętności czytania i temu podobne. W ogłoszeniu zostało podane 3500 zł wynagrodzenia zasadniczego, pytam po raz drugi co przez to ma na myśli - brutto czy netto (Wiadome, że wynagrodzenie zasadnicze jest
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
animuss
  • 0
@Vegonator: miejsce urodzenia - zbędne. Zamiast tego może być adres korespondencyjny.

Wykształcenie najpierw, bo to krótkie. Potem doświadczenie.

Podobnie najpierw umiejętności a potem dodatkowe kwalifikacje.

Ogólnie układ mocno standardowy, właściwie ocenić można tylko kompletne cv.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi