@siemankooo: dalej upraszczasz, podany przez Ciebie wzrost ceny jest co najwyżej najprostszy z punktu widzenia prostej matematyki, z pozycji ekonomii uwzględniając szereg czynników (strukturę przychodów, cena równowagi rynkowej, bieżące zobowiązania kontraktowe i finansowe itd. itd.) do których nie mamy dostępu w sumie to możemy co najwyżej wróżyć z fusów na temat skutków takiej zmiany płacy minimalnej. Jedyne co jest pewne to fakt, że dla spółki taka zmiana korzystna nie będzie.
Co się o------o... Rozstrzaskała mi się szybka w #iphone, tak że nic nie było widać. Zamówiłem zatem nową na #aliexpress. (ali: 90 zł, to samo na #allegro 180 zł, serwis min. 340 zł) Przyszła z zestawem narzędzi, elegancko montuję, wkładam z powrotem i podczas wciskania (ci co kiedyś rozkręcali ajfony wiedzą o co cho) po prostu pękła. ;o Wbijam na aukcję majfrenda, a tam
@MuchaZ: kup w sklepie internetowych (może też będzie podobnie początkowo generowac białe paski) zrób fotke i zwróć nowa szybke do sklepu nie podając powodu.
O Jezu wszystkich Mirków, co to był za mecz... Muszę przyznać, że nie wierzyłem w całą tą bajerę z "Pieśnią o Małym Rycerzu", marny ze mnie #januszsiatkowki a po końcowym gwizdku darłem się dobre 30 sekund. Nie wiem co wyzwoliło ostatnio taki ładunek emocjonalny, chyba tylko paczka z #wykopoczta może sie temu równać...
Najlepszy mecz siatkówki jaki obejrzałem w życiu na żywo
@viejra: Ty przynajmniej argumentujesz SWOJĄ opinię. Prawda jest taka, że w tej branży najwięcej nauczyć się można samemu, ale nie o to chodzi. Chciałem poznać opinię osób, które studiowały na tych koperkikach i innych molochach.
Sytuacja wygląda tak: Wróciłem na weekend majowy do swojego domu bo musiałem, moj #rozowypasek miał wolną chatę i zaprosila koleżankę, kumpli i robili jakiegos tam grilla. Wczesniej napisala mi sms w stylu, że nie za bardzo może pisać. Myśle sobie że spoko, niech robi co chce bo ja też mam swoich znajomych i przynajmniej bede mial spokoj ale wydało mi sie to dziwne. Napisała mi pozniej tylko że idzie spać,
Procentowy udział wzrostu wynagrodzeń do sumy kosztów: 0,06% - o tyle procent wzrosną koszty funkcjonowania firmy
Procentowy udział wzrostu wynagrodzeń do zysku firmy: 2,69% - o tyle procent więcej firma musi wypracować zysku
Firma