Może dlatego, że to pracownik powinien określić za ile będzie pracować?
Dlaczego pracodawcy w Polsce nie podają ile pieniędzy oferują za pracę!?
Brak takich podstawowych informacji jak wynagrodzenie skutecznie zniechęcają do brania udziału w rekrutacjach. A jak to wygląda na bardziej cywilizowanym rynku pracy?
z- 299
- #
- #
- #
- #
- #
- #