Turionek
  • 21
@throwaway2137: za 100% dobry przejazd Cie nikt nie uwali... bez przesady, ALE. Będą Ci kazać jeździć po takich miejscach na których szansa popełnienia chociażby najmniejszego błędu, który daje im pretekst jest baaardzo duża. U mnie w mieście się zdarzało, że zabierali ludzi gdzie są złe oznaczenia (braki znaków, niewytarte wystarczająco poprzednie znaki poziome itd) i jasne od tego się można odwołać i na 99% się wygra, problem w tym, że
  • Odpowiedz
Turionek
  • 12
@grzegorzx86: super, ale najechanie dawało mi wtedy 2 próbę. + "na parkingu" nie musisz wykonywać wszystkiego płynnie, możesz się zatrzymać, możesz skorygować tor jazdy itd, a na łuku wszystko musi być płynne
  • Odpowiedz
Turionek
  • 32
@grzegorzx86: Aha czyli jak nie możesz prawidłowo zaparkowac za pierwszym razem to zza winkla wyskakuje Ci policjant i zabiera prawo jazdy. Przy parkowaniu masz KOREKTĘ, a nie przy łuku... zdawałeś kiedyś egzamin czy piszesz, bo "tak ci się coś wydaje"
  • Odpowiedz
Turionek
  • 11
@grzegorzx86: a co ma jazda po łuku do tego, że kierujący ma problem z podstawową czynnością? Jazda po łuku nijak ma się do rzeczywistej "jazdy". Tutaj pokazujesz, że osoba nie potrafi PARKOWAĆ, czyli nie wykonuje jednej z obowiązkowych czynności podczas egzaminu
  • Odpowiedz
Turionek
  • 1
@grzegorzx86: My nadal rozmawiamy o egzaminie? Jazda po łuku to jazda po łuku,a parkowanie to parkowanie. Idąc tym tokiem rozumowania to bez jazdy po łuku w ogóle nie powinno być mowy o egzaminie i potencjalne wyrzucenie jazdy po łuku powoduje katastrofę, bo przecież łuk to ruszanie z miejsca, hamowanie, zmiana biegów (no akurat tutaj po prostu wrzucenie biegu) jazda prosto, skręcanie, jazda wsteczna... łuk to esencja jazdy (a i tak
  • Odpowiedz
lewyx
  • 3
Czy polecenie kolegi w procesie rekrutacyjnym ma sens? Mam taki przypadek, że moja firma rekrutuje pracownika. Kolega ma 0 doswiadczenia w branzy jak i na stanowisku. Wie ze pracuje w tej firmie i mocno naciska zebym go zarekomendowal. Co robić? Szepnąć jakieś słowo, zeby sie z nim umówili czy dać spokoj? Nie jest to osoba za którą bym ręczył i dał gwarancje dobrego pracownika. #pracbaza #praca #rekrutacja
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Turionek
  • 3
@lewyx: Odpowiedzi udzielone, ale od siebie dodam, że nigdy nie polecaj ludzi jeśli faktycznie za nich nie ręczysz, ale nawet wtedy warto się zastanowić. Na chłodno to jedyna korzyść jaką będziesz miał to pomoc koledze, wspólna praca (o ile w ogóle chciałbyś z nim pracować) i może lepsze samopoczucie, a tak to ogrom negatywnych konsekwencji, nie warto
  • Odpowiedz
mecenas-z-piaseczna
  • 0
Wtf, probuje sie zalogowac moimi danymi z hbo go, niby wszystko spoko ale wyswietla mi sie ze nie ma subskrypcji...jak probuje dodac to wywala mnie na pusta strone z okienkiem chrome'a do wpisania loginu i hasla. Wpisuje i nic sie nie dzieje. Mial ktos taki problem?
#hbomax
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Sebastian

Osiągnięcia