@murmurlrl bazar przy Mołdawskiej

@Karol4722 a co masz napisane na umowie i w regulaminie pracy

@AnonimoweMirkoWyznania jeżeli odchodzisz z koncem czerwca to masz na ten rok masz mozliwosc wykorzystania 10 lub 13 dni (zalezy jaki masz staż pracy).
Pracodawca moze się nie zgodzić na wybranie urlopu i ma do tego prawo.

@Mysciak najprostsze rozwiązanie: nie wpisujesz daty umowy a jedynie ze wypowiadasz umowe z zachowaniem okresu wypowiedzenia

@Rabusek mnie zadziwi jakimi badassami są króliki! Ile one mają woli walki i wytrzymałości. Widziałam już wiele zmasakrowanych królików i do końca żaden z nich się nie poddawał (｡◕‿‿◕｡)

@Praemislia tak jak poprzedni pytają, zagadaj może dostaniesz jako urlop szkoleniowy. Tez z kodeksu pracy jest tylko jezeli Cie pracodawca wyslal i/lub to praca doktorska

@mamajasia12 tak, może wpasc z depresje, apatie i to moze powodować choroby

@mamajasia12 czlowiek nigdy nie zastąpi królikowi towarzysza. Niestety królik to zwierze stadne a człowiek nie umie mówić w ich języku i jakkolwiek by się starał nie da mu takiej atencji co towarzysz. Najlepszym rozwiązaniem jest adoptować kolejnego królika w podobnym wieku do tego który już jest w domu - żeby mogły sobie razem dożyć starości.
Z jakich przyczyn umarł drugi królik? Jak to nie choroba zakaźna to raczej nie ma przeciwskazań

@Rasteris ochota nie pada

@LaDainian_Tomlinson pytanie, czy na badanich medycyny pracy masz wskazane ze bedziesz kierowal pojazdem?

@LaDainian_Tomlinson a wiec to jest Twoja furtka ratunku: powiedz, że z racji braku badan medycyny pracy do prowadzenia pojazdów mechanicznych nie mozesz w ramach wykonywania obowiązków prowadzić samochodu.
Pracodawca ma prawo oddelegować pracownika na inne stanowisko, i moze to byc zawarte tylko w formie ustnej. Ograniczenia w tym są takie, że oddelegowanie nie może byc dluzsze niż 3 miesiace w danym roku kalendarzowym, oraz wynagrodzenie zasadnicze nie zostaje zmniejszone (premia zePokaż całość