Coraz więcej pracowników na świecie deklaruje, że nie zależy im na dalszym wspinaniu się po szczeblach kariery. Według najnowszego badania Randstad Workmonitor Pulse 2025, aż 60 proc. z nich wolałoby mniej stresującą pracę niż wyższe wynagrodzenie. Co więcej, 40 proc. już dokonało takiej zmiany, naw

Pracownicy są czynnikiem, który najbardziej wpływa na wzrost kosztów funkcjonowania firmy. To najczęściej wymieniana odpowiedź przez polskich pracodawców. Blisko 4 na 5 firm zwraca uwagę na obciążające je "koszty zatrudnienia"