@xdestructx: jest też UOP w razie czego:)

@Scaab: dzięki za pytanie, chętnie poznamy firmy które płacą w Polsce +10k juniorom ale może takie czasy nastaną za x lat ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@napalonykrzysztof: dzięki za komentarz, racja jest to męczące jak rekruter nie odpowiada w szczególności jak ktoś chce szybko zmienić pracę..

@michalson111: pod linkiem pokazujemy tylko wybrane pozycje/oferty, a ponad 95% pozycji u nas jest ukrytych gdzie to rekruterzy przesyłają propozycje również stażowe/praktyki także zachęcam do dołączenia:)

@ppawel: Cześć Paweł ta dodatkowa opcja jest dostępna na ten moment po zarejestrowaniu dla rekruterów:)

@ppawel: dziękuje za sugestie - zgadza się, mamy to na liście "to do":)

@RaiBay: Uwaga, uwaga, oto wyniki konkursu #rozdajo. W losowaniu mógł wziąć udział każdy kto zaplusuje.

W losowaniu wzięło udział niemal 40 osób, co bardzo nas cieszy.

Przez mirkorandom wylosowaliśmy 2 osoby i kurs online wygrywa @Miloxx i @Cesarz_Polski . Mamy nadzieję, że nagroda będzie się podobała!Pokaż całość

@CoolCake stawki jakie dana osoba chce zarabiać są ustalane przez danego kandydata, który dołącza

@CoolCake: do tej pory byliśmy "pod radarem", żeby przy mniejszej grupie osób z branży IT i rekruterów móc usprawnić narzędzie także nie robiliśmy jakichś zakrojonych promocji, także pewnie dlatego nie słyszałeś:). Co do widełek to przy rejestracji sugerujemy jedynie widełki jednak od czasu do czasu się zdarza, że ktoś ma za duże wymagania do obecnych realiów ale to już bezpośrednio rekruterzy dają znać danej osobie np.w trakcie krótkiego interview

@qbek: na ten moment tak (niestety ale Linked blokuje automatyczne uzupełnianie danych)

@qbek: hm też tak myśleliśmy ale doszliśmy do wniosku, że jeśli chcemy aby rekruterzy wiedzieli co komu podsyłać (bez spamu) to też muszą wiedzieć czego dana osoba szuka i tym samym wg. statystyk 80-90% osób które rozpoczyna rejestracje u nas kończy ją w całości Junior/Mid i Seniorzy:) ale nie zmienia to faktu, że mamy z tyłu głowy aby ten proces był jak najprostszy i jak najszybszy oczywiście przy zachowaniu jakości:)